mba面試流程形式全解析主要考察12種素質檔(精)

1、MBA面試流程形式全解析流程形式全解析：主要考察主要考察12種素種素質MBA面試流程形式全解析：主要考察12種素質MBA面試有什么MBA考試中最具特色的內容之一就是面試部分，特別是從2005年起筆試內容改革取消管理知識考試之后，我國MBA招生加強了資格審查和復試環(huán)節(jié)，強調通過面試考察考生的綜合素質和管理潛質。一般院校MBA面試分數(shù)在最后成績的加權中占25%左右，一些著名院校面試成績所占最后總成績的比重更多，甚至達到50%，如2005年的

2、清華大學和北京大學的MBA面試分數(shù)占最后總成績的50%，從中可以體現(xiàn)面試的重要性。1、面試全流程根據(jù)面試的結構化(也就是標準化程度，面試可以分為結構化面試、半結構化面試和非結構化面試等三種。所謂結構化面試，是指面試題目、面試實施程序、面試評價、考官構成等方面部有統(tǒng)一明確的規(guī)范進行的面試；半結構化面試，是指只對面試的部分因素有統(tǒng)一要求的面試，如規(guī)定有統(tǒng)一的程序和評價標準，但面試題目可以根據(jù)面試對象而隨意變化；非結構化面試，是對與面試有關的

3、因素不作任何限定的面試，也就是通常沒有任何規(guī)范的隨意性面試。正規(guī)的面試一般都為結構化面試，MBA面試即為結構化面試。所謂結構化，包括三個方面的含義：一是面試過程把握(面試程序的結構化。在面試的起始階段、核心階段、收尾階段，主考官要做些什么、注意些什么、要達到什么目的，事前都會相應策劃。二是面試試題的結構化。在面試過程中，主考官要考察考生哪些方面的素質，圍繞這些考察角度主要提哪些問題，在什么時候提出，怎樣提，在面試前都會作出準備。三是面試

4、結果評判的結構化。從哪些角度來評判考生的面試表現(xiàn)，等級如何區(qū)分，甚至如何打分等，在面試前都會有相應規(guī)定，并在眾考官間統(tǒng)一尺度。2.面試登記分組，(出分后兩周左右第一志愿自動分組或抽簽決定，第二志愿需提前到調劑院校正式登記，并在第一志愿院校備案，以便轉送考生檔案，接受調劑的院校一般都有些附加條件，請考生調研清楚。3.進入面試考場，參加面試。4.公布面試合格初步名單，核對考生檔案(1周左右5.體檢后確定最終名單(1個月左右MBA面試的兩類形

5、式1.3面試形式MBA面試形式主要分為二類：一是，個人面試。主要內容有自我介紹、管理知識、管理實際問答、案例分析、管理潛質測試等，幾乎所有高校都采用這種形式，只是內容選擇上存在一定差異。中國人民大學的個人面試是內容較多且體系較全的。二是，小組面試。分為小組討論，或小組辯論式討論。以前只有部分高校采用，但今年情況會大為改變。(一個人面試內容個人面試一般時間都很短，個人面試長不會超過半小時，短則10分鐘左右，北大的個人面試與小組面試結合在一

6、起。其他學?；痉珠_進行。內容在以下范圍：對個人面試，需要準備四部分內容：第一是對自己的自我介紹，可以有文字稿準備、口頭陳述準備兩種方式，不論哪種形式都需要深思熟慮、出口成章。關鍵是將自己工作生活中的亮點發(fā)掘展現(xiàn)出來，千萬別說成流水賬。通過亮點的展現(xiàn)給考官以良好的第一印象，產(chǎn)生積極的首因效應?？梢栽谶@部分間接或直接把你為什么要學MBA的思想動力、雄心壯志表達出來。這一部分對錄取有重要影響，可達35%以上。第二部分內容為管理基本知識和原理