勞動法選擇題及答案

1、勞動法選擇題練習(xí)一、單向選擇題1、勞動法是（）A.《中環(huán)人民共和國勞動法》B.調(diào)整勞動人事法律規(guī)范的總稱C.調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的一些關(guān)系的法律D.調(diào)整管理勞動力方面社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱2、制定現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動法》的國家機(jī)關(guān)是（）A.全國人民代表大會B.全國人大常委會C.國務(wù)院D.勞動與社會保障部3、《中華人民共和國勞動法》頒布的時間是（）A.1994年1月1日B.1994年7月5日C.1995年1月1日D.

2、1995年7月5日4、《中華人民共和國勞動法》實施的時間為（）A.1995年7月5日B.1995年1月1日C.1994年7月5日D.1994年1月1日5、勞動法調(diào)整的最重要的、最基本的關(guān)系是（）A勞動關(guān)系B、與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他關(guān)系C、企業(yè)與其勞動者之間的勞動關(guān)系D、勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他關(guān)系6、《勞動法》第二條規(guī)定：“國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行?！币勒赵摋l款，下列勞動者適

3、用《勞動法》的是（）A、南通市環(huán)境保護(hù)局招用的環(huán)衛(wèi)工人B、北京社會科學(xué)院某研究所研究員C、中國科學(xué)院計算機(jī)所所長D、協(xié)和醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生7、下列社會關(guān)系中，屬于勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系的是（）A、制做人與定做人之間的關(guān)系B、企業(yè)中勞動者之間的關(guān)系C、個體經(jīng)濟(jì)組織與其雇傭的幫工之間的關(guān)系D、國家機(jī)關(guān)與其公務(wù)員之間的關(guān)系8、有權(quán)制定勞動行政法規(guī)的國家機(jī)關(guān)是（）A、全國人民代表大會B、全國人大常委會C、國務(wù)院D、勞動與社會保障部9、下列關(guān)于勞動法地位

4、的表述正確的是（）A、勞動法是民法的特別法B、勞動法是民商法的一個組成部分C、勞動法是經(jīng)濟(jì)法部門的法律D、勞動法是獨立的法律部門10、下列關(guān)于勞動關(guān)系與勞動法的關(guān)系的表述錯誤的是（）A、勞動關(guān)系是勞動法最重要、最基本的調(diào)整對象B、勞動法隨著勞動關(guān)系的產(chǎn)生而產(chǎn)生C、勞動是勞動關(guān)系的內(nèi)容，而勞動法以規(guī)定勞動權(quán)利與勞動義務(wù)為內(nèi)容D、勞動關(guān)系是和人類社會同時產(chǎn)生的，但是勞動法卻是社會發(fā)展到一定的階段才開始出現(xiàn)11、現(xiàn)代勞動法的開端是（）A、18

5、02年，英國頒布《學(xué)徒健康與道德法》B、1839年，德國頒布《普魯士工廠礦山條例》C、1841年，法國頒布《童工、未成年工保護(hù)法》D、1912年，法國制定《勞工法》12、下列關(guān)于《學(xué)徒健康與道德法》的說法錯誤的是（）A、它是資產(chǎn)階級政府為加強(qiáng)對勞動者的剝削而制定的B、它屬于“工廠立法”C、通過工會與經(jīng)營者平等協(xié)商D、職工代表參加監(jiān)事會和董事會29、國際勞工組織從1919年第一屆大會到2004年底為止，共通過國際勞工公約和建議書分別是（）

6、A、144個和154個B、164個和174個C、174個和184個D、184個和194個30、對用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同的行為，工會有權(quán)（）A、予以處罰B、要求予以重新處理C、予以改正D、代表職工申請仲裁或提起訴訟31、國家?guī)椭駥崿F(xiàn)就業(yè)權(quán)的最根本措施是（）A、建立和完善勞動就業(yè)的服務(wù)體系B、采取措施鼓勵企業(yè)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè)C、通過促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會D、支持勞動者自愿組

7、織起來就業(yè)和從事個體經(jīng)營實現(xiàn)就業(yè)32、首先將勞動作為人的生存權(quán)寫進(jìn)憲法的是（）A、德國《魏瑪憲法》B、《希臘憲法》C、《意大利憲法》D、《日本憲法》33、勞動合同的必備條款不包括（）A、勞動合同期限B、勞動紀(jì)律C、試用期D、勞動保護(hù)和勞動條件34、勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的（）A、應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同B、是否訂立無固定期限的勞動合同，由用人單位決定C、勞動者提出訂立無固定期限勞動合同的

8、，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同D、是否訂立無固定期限的勞動合同，由勞動部門決定或仲裁機(jī)構(gòu)裁定35、勞動合同的無效，由（）A、勞動行政部門確認(rèn)B、人民政府確認(rèn)C、用人單位和勞動者共同確認(rèn)D、勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)36、下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（）A、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，但勞動合同期限已經(jīng)屆滿的B、勞動者不能勝任工作的C、勞動者患職業(yè)病被確認(rèn)喪失勞動能力的D、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的37、我

9、國從什么時候開始實行職工每日工作8小時，每周工作40小時的工時制度？（）A、1994年1月24日B、1994年3月1日C、1995年2月17日D、1995年5月1日38、規(guī)定實行職工每日工作8小時，每周工作40小時的工時制度的規(guī)范性文件是（）A、《中共中央關(guān)于在城市堅持8小時工作制的通知》B、《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》C、《國務(wù)院關(guān)于修改〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》D、《中華人民共和國勞動法》39、實行縮短工時制度的，