勞動(dòng)法四套真題&答案

1、第頁(yè)共22頁(yè)12006年7月高等教育自學(xué)考試全國(guó)統(tǒng)一命題月高等教育自學(xué)考試全國(guó)統(tǒng)一命題考試一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。1我國(guó)勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是【】A勞動(dòng)關(guān)系B勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保障關(guān)系C勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系D勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系2我國(guó)最早的勞動(dòng)立法是北洋政府1923年公布的【】A《

2、勞動(dòng)立法原則》B《暫行工廠規(guī)則》C《勞動(dòng)法案大綱》D《勞動(dòng)法典》3世界上最早的國(guó)際勞工公約是【】A《關(guān)于禁止工廠女工夜間工作的公約》和《伯爾尼公約》B《關(guān)于女工童工工作時(shí)間公約》C《關(guān)于禁止童工從事夜問(wèn)工作公約》D《國(guó)際勞動(dòng)憲章》4用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情況是【】A勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的B勞動(dòng)者患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)C女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的D勞動(dòng)者患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的5安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，

3、用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的——的工資報(bào)酬?！尽緼100％B150％C200％D300％6不定時(shí)工作時(shí)間不適用于【】A企業(yè)中的高級(jí)管理人員B需機(jī)動(dòng)作業(yè)人員C出租車(chē)司機(jī)D礦山井下采掘工人7《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，延長(zhǎng)工作時(shí)間每月最長(zhǎng)的時(shí)限是【】A12小時(shí)B24小時(shí)C36小時(shí)D48小時(shí)8依照我國(guó)傷亡事故報(bào)告制度，發(fā)生______事故，應(yīng)由主管部門(mén)會(huì)同勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、工會(huì)組成調(diào)查組?！尽緼輕傷B重傷C死亡D停產(chǎn)9用人單位因違反勞動(dòng)合

4、同，造成勞動(dòng)者工資收入損失的，按勞動(dòng)者本人應(yīng)得工資收入支付給勞動(dòng)者，并加付的賠償費(fèi)用是應(yīng)得工資收入的【】A20％B25％C30％D40％10某女職工生下一對(duì)雙胞胎，其產(chǎn)假應(yīng)不少于【】A75天B90天C105天D120天11我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目中，用人單位繳費(fèi)比例最低的是【】A失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)B醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)C生育保險(xiǎn)費(fèi)D養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)12因工致殘依勞動(dòng)能力喪失的程度不同，分為【】A4級(jí)B5級(jí)C8級(jí)D10級(jí)13《禁止使用童工規(guī)定》(國(guó)務(wù)院2002年9月18

5、日通過(guò))規(guī)定，每招用一名童工，罰款【】第頁(yè)共22頁(yè)325勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同的情形有【】A在試用期內(nèi)B用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)的C用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的D用人單位未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件的26勞動(dòng)者在_________期間，用人單位應(yīng)依照勞動(dòng)合同規(guī)定支付工資?！尽緼行使選舉權(quán)B出任人民法院的證明人C出席勞模大會(huì)D當(dāng)選代表出席工會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議27勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)享有的權(quán)利有【】A檢查權(quán)B調(diào)查權(quán)C處分權(quán)D參與用

6、人單位決策權(quán)28在下列情況下，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的有【】A職工張某因工負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力B職工宋某因偷竊自行車(chē)一輛而被公安機(jī)關(guān)行政處罰C職工李某因與他人同居而懷孕D職2122E某被派往境外逾期未歸29《女職工禁忌勞動(dòng)范圍規(guī)定》中，女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍有【】A礦山井下作業(yè)B森林伐木作業(yè)C建筑業(yè)腳手架的組裝作業(yè)D夜間作業(yè)30國(guó)際勞工組織的“三方性原則”所包括的三方有【】A勞工代表B雇主代表C，勞工組織D政府代表三、名詞解釋題（本大