西方行政學(xué)復(fù)習(xí)資料之單選題

1、單選題單選題1行政管理真正形成相對完整的理論體系，成為一門獨立學(xué)科，是在（C19世紀末20世紀初）。2.行政學(xué)的直接理論基礎(chǔ)是（A政治學(xué)）。3.行政學(xué)于19世紀末20世紀初首先在美國產(chǎn)生，其公認標志是曾任美國第28屆總統(tǒng)的伍德羅威爾遜于1887年在《政治學(xué)季刊》上發(fā)表的文章(D《行政學(xué)研究》)4從思想淵源來看，威爾遜的行政學(xué)說受到了來自歐洲大陸行政研究思想的影響尤其是（D德國）。5.古德諾對西方行政學(xué)的理論貢獻主要就體現(xiàn)在下列具有劃時代

2、意義的名著中（D《政治與行政》）：6.古德諾發(fā)現(xiàn)美國政府體制得以順利運行所必不可少的“適度控制”和“必要行政集權(quán)”全來自于一種法定體制外的調(diào)節(jié)功能，即（B政黨）。7韋伯認為效率較好的組織類型是(B與合理合法權(quán)威相適應(yīng)的組織)。8.被稱作“組織理論之父”的是（C韋伯）。9泰勒的科學(xué)管理理論主要體現(xiàn)在以下書中(D《科學(xué)管理原理》)。10.泰勒認為，提高勞動生產(chǎn)率關(guān)鍵在于（B工作挑選“第一流的工人”）。11法約爾的主要功績在于（B開創(chuàng)了組織研

3、究領(lǐng)域）。12.從組織理論上看，法約爾所討論的主要是（D組織結(jié)構(gòu)問題）。13被視為世界各國公認的第一本大學(xué)行政學(xué)教科書的是懷特所著（A《行政學(xué)導(dǎo)論》）。14.懷特認為，為了保證監(jiān)督的有效性，保證權(quán)力運行機制的正常運轉(zhuǎn)，上級部門及其行政領(lǐng)導(dǎo)必須有一定的監(jiān)控幅度，其有效監(jiān)督不能超出的行政單位的數(shù)目為（D7個）。15.人們認為，如果說在美國只有一個人是行政管理的化身，那么這個人就是（C古利克）。16.作為古利克許多思想信條的來源又是他實踐其思

4、想信條的工具的部門是（B美國國家公共行政研究所）。17厄威克在管理學(xué)方面的主要貢獻是（B把古典管理理論系統(tǒng)化）。18.厄威克認為，一個行政領(lǐng)導(dǎo)人員直屬的下級人員數(shù)量應(yīng)有一定的限度，至多不能超過（D6人）。19.自學(xué)成才卻獲得了布朗大學(xué)、普林斯頓大學(xué)和賓夕法尼亞大學(xué)等七個著名大學(xué)的榮譽博士學(xué)位的管理學(xué)家是（D巴納德）。20.被譽為“現(xiàn)代管理理論之父”，并成為西方管理思想史上社會系統(tǒng)學(xué)派創(chuàng)始人的是（C巴納德）。21.諾貝爾獎歷史上唯一的一位

5、以非經(jīng)濟學(xué)家的身份獲得諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎的學(xué)者是（D西蒙）。22在行政學(xué)研究中，最受重視并最常被引用，已經(jīng)成為行政學(xué)研究中最重要的新概念工具是（A決策）。23被視為20世紀最后25年內(nèi)最有影響并榮獲美國政治學(xué)會的最高榮譽獎威爾遜政治學(xué)術(shù)獎的林德布洛姆的政治學(xué)名著是（D《政治與市場》）。48.進入20世紀八、九十年代以來，最能夠代表西方行政學(xué)理論主要發(fā)展趨勢的理論是（A公共治理理論）。多選題多選題1下列人物中，屬于19世紀末、20世紀初西方行

6、政學(xué)說在初創(chuàng)過程中的主要代表人物的是（A威爾遜B韋伯C古德諾D泰勒E法約爾F懷特）。2.威爾遜的重要學(xué)術(shù)著作主要有（A《國會制政體》B《行政學(xué)研究》C《國家》D《美國的憲法政府》）。3.古德諾把行政功能從內(nèi)部作了劃分，包括有(A執(zhí)行功能B司法功能D準司法功能E統(tǒng)計功能F半科學(xué)功能)。4.韋伯對不同類型的組織進行的區(qū)分為（C神秘化組織D傳統(tǒng)組織F合理化合法化組織）。5韋伯認為，官僚制具有巨大的優(yōu)越性這種優(yōu)越性具體體現(xiàn)為(A嚴密性B合理性C

7、穩(wěn)定性D普適性)。6被譽為為“科學(xué)管理之父”的泰勒有長期、豐富的企業(yè)工作實踐，先后做過(A機械工人B車間管理員C技師D工長E總工程師F總經(jīng)理)。7法約爾認為經(jīng)營和管理是兩個不同的概念，在他看來，“經(jīng)營”包括的活動有(A技術(shù)活動B商業(yè)活動C財務(wù)活動D安全活動E會計活動F管理活動)。8.法約爾將管理定義為以下諸要素(A計劃B組織D指揮E協(xié)調(diào)F控制)。9.管理的14條原則是法約爾對自己長期從事管理實踐的經(jīng)驗所作的理論概括，下列原則中在14條原

8、則之內(nèi)的是（A勞動分工B紀律C統(tǒng)一指揮D統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)F.公平）。10.懷特的人事行政思想十分豐富且比較具體，主要表現(xiàn)在(B人才選拔問題D職位分類分級與工資的制定問題E職務(wù)的晉升問題)。11懷特認為敗壞官紀的因素主要包括（A缺乏獎勵B懲罰無度C損失創(chuàng)制權(quán)D疏略社交生活E調(diào)資不及時F取消權(quán)利）。12.懷特提出的建立行政學(xué)的基本假定是（A行政管理具有共性C行政學(xué)的實踐基礎(chǔ)D行政的科學(xué)化F行政的重要性）。13古利克認為，可以將一個組織的單元任務(wù)分組