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1、1:關(guān)于控制標(biāo)準(zhǔn)的建立,下列四種說法中哪一種是正確的(:關(guān)于控制標(biāo)準(zhǔn)的建立,下列四種說法中哪一種是正確的()1.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該越高越好2.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮實(shí)施成本3.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮實(shí)際和可能4.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮顧客需求2:組織中上級(jí)向下級(jí)發(fā)布各種指令、指示、命令、文件或規(guī)定等,:組織中上級(jí)向下級(jí)發(fā)布各種指令、指示、命令、文件或規(guī)定等,被稱為(被稱為()。)。1.下行溝通2.上行溝通3.橫向溝通4.斜向溝通3:管理方格理論中,領(lǐng)導(dǎo)者不管理生產(chǎn)和工作,主要關(guān)心人
2、,組織:管理方格理論中,領(lǐng)導(dǎo)者不管理生產(chǎn)和工作,主要關(guān)心人,組織內(nèi)員工友好相處,但組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)困難的領(lǐng)導(dǎo)方式被稱為(內(nèi)員工友好相處,但組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)困難的領(lǐng)導(dǎo)方式被稱為()。)。1.貧乏型管理2.集體協(xié)作型管理3.鄉(xiāng)村俱樂部型管理4.任務(wù)型管理4:管理方格理論中,領(lǐng)導(dǎo)者既十分關(guān)心人又十分關(guān)心生產(chǎn),善于把:管理方格理論中,領(lǐng)導(dǎo)者既十分關(guān)心人又十分關(guān)心生產(chǎn),善于把組織集體的目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來的領(lǐng)導(dǎo)方式被稱為組織集體的目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)有
3、機(jī)地結(jié)合起來的領(lǐng)導(dǎo)方式被稱為()。)。8:決定產(chǎn)業(yè)自主調(diào)節(jié)價(jià)格空間主要源于下列哪種競(jìng)爭(zhēng)力(:決定產(chǎn)業(yè)自主調(diào)節(jié)價(jià)格空間主要源于下列哪種競(jìng)爭(zhēng)力()1.供應(yīng)商2.購買方3.潛在競(jìng)爭(zhēng)者4.產(chǎn)品替代者9:實(shí)施控制的關(guān)鍵性步驟是(:實(shí)施控制的關(guān)鍵性步驟是()1.擬定標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)2.選擇關(guān)鍵控制點(diǎn)3.選擇控制技術(shù)4.建立控制系統(tǒng)1010:當(dāng)員工人數(shù)較少,或者組織是新建的、環(huán)境簡(jiǎn)單的時(shí)候,(:當(dāng)員工人數(shù)較少,或者組織是新建的、環(huán)境簡(jiǎn)單的時(shí)候,()結(jié))結(jié)構(gòu)效果
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