《員工手冊》及教hr寫好員工手冊的方法、經驗

1、XX有限公司員工手冊XX有限公司發(fā)布致公司全體員工致公司全體員工歡迎您成為............公司的一員！每次增添新人，我們都非常高興。首先要祝賀我們的新員工，經過嚴格篩選，在激烈的競爭中脫穎而出，成為公司大家庭中的一員。公司董事會向你們表示熱忱的歡迎，感謝你們選擇了公司，感謝你們將自己的青春年華和為事業(yè)奉獻的熱望托付給了公司。公司正在系統地進行經營變革，管理創(chuàng)新，重新整合我們的企業(yè)文化，每一位XX公司人都應當積極參與。只有參與才能

2、更好理解，只有理解才能達致共識。公司的制度規(guī)范需要每個XX公司人自覺遵照執(zhí)行。我們不能有任何違背公司利益（同樣也是員工利益）的言行，這也是一種最基本的職業(yè)道德要求。對于新員工，我們希望這本員工手冊能幫助你們學習適應新的環(huán)境。它集合了公司的基本政策及管理方略，員工的權利及義務，方便您隨時參考。假如有哪方面需要澄清或需要有更多的了解，請與您的直接匯報上級或公司辦公室聯絡。本人謹此再次歡迎您加入！經理簽名本人，已領取并閱讀此員工手冊，愿意遵守