新企業(yè)青春期影響因素及其作用機制研究.pdf

1、創(chuàng)業(yè)對經(jīng)濟增長和就業(yè)的貢獻已經(jīng)成為眾多學者和政策制定者關心的主題。早期研究和近期數(shù)據(jù)均表明:相比已有企業(yè)，新企業(yè)死亡率更高。新企業(yè)死亡率較高不僅表明創(chuàng)業(yè)較高的機會成本，也顯示了創(chuàng)業(yè)資源的浪費。探究新企業(yè)高死亡率背后的影響因素及其作用機制成為全面發(fā)掘創(chuàng)業(yè)活動價值的關鍵步驟。
　　本研究以聚焦于組織死亡率研究的“新進入缺陷”、“青春期缺陷”這一對存在一定分歧的種群生態(tài)學理論假設為研究基礎，通過文獻梳理發(fā)現(xiàn):在檢驗模型設定、群體異質(zhì)性測

2、量和觀測間隔選取等方面存在的問題，導致圍繞“新進入缺陷”展開的相關研究沒有觀測到青春期的存在?！扒啻浩凇边@一概念對理解創(chuàng)業(yè)領域新企業(yè)死亡率高這一現(xiàn)象的重要意義。因而，本研究把分析視角從群體層面調(diào)整至個體/公司層面，將新企業(yè)青春期定義為:新企業(yè)創(chuàng)建后，創(chuàng)業(yè)者（和其他利益相關者）允許新企業(yè)不受已有企業(yè)需要考慮的條件約束而向預期目標發(fā)展的時期。
　　在簡要論證了新企業(yè)青春期與死亡風險之間的關系后，作者結采用涵蓋了創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)者和資源三

3、要素的創(chuàng)業(yè)過程模型分析發(fā)現(xiàn):信息搜集過程、創(chuàng)業(yè)者承諾和初始資源投入及持續(xù)績效表現(xiàn)是新企業(yè)青春期的主要形成來源。然而，大樣本實證研究并未完全探明各主要形成來源中的影響因素具體表現(xiàn)形式，對其作用機制也鮮有探討。本論文采用案例研究的方法，從個體/公司層面對新企業(yè)青春期影響因素及其作用機制展開研究。依托創(chuàng)業(yè)者訪談，采用跨案例分析及與相關文獻相互印證的方式，發(fā)展了一系列命題，不僅補充完善了新企業(yè)青春期形成來源框架中的影響因素，還初步揭示了各影響因

4、素對新企業(yè)青春期的作用機制。
　　本論文主要貢獻體現(xiàn)在以下四個方面。第一，將種群生態(tài)學相關概念納入分析框架，嘗試從理論分析和案例研究兩方面理解和發(fā)現(xiàn)新企業(yè)創(chuàng)建初期面臨的死亡風險函數(shù)表現(xiàn)形式，有助于澄清有關企業(yè)死亡率年齡依賴模式的分歧。第二，驗證了青春期這一概念對理解新企業(yè)高死亡率這一現(xiàn)象的重要作用，并調(diào)整至個體/公司層面進行分析研究，一定程度上彌補了已有研究過分關注群體共性而忽視個體差異性的缺陷。第三，基于要素互動的過程視角，采用

5、案例研究的方法通過訪談創(chuàng)業(yè)者收集數(shù)據(jù)，初步揭示了新企業(yè)青春期影響因素的作用機制。第四，結合理論分析和案例研究基本澄清了為什么有些創(chuàng)業(yè)者較早關閉企業(yè)而其他則遲于從財務角度判斷應該關閉的時間，有助于謀求鼓勵并扶持真正具有社會經(jīng)濟價值的創(chuàng)業(yè)活動的針對性政策措施。
　　本論文的結構安排如下:第一章交待了研究背景、問題和意義，并從總體上介紹了研究方法、過程和框架。第二章的文獻梳理回顧了相關理論和研究。第三章在定義了新企業(yè)青春期概念及其內(nèi)涵的