版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、人力資源管理的人力資源管理的1818個(gè)流程個(gè)流程一、人力資源管理流程目錄:一、人力資源管理流程目錄:1、工作計(jì)劃管理流程10、外部培訓(xùn)流程2、人力資源規(guī)劃流程11、內(nèi)部培訓(xùn)流程3、崗位任職資格設(shè)置流程12、內(nèi)部招聘流程4、薪酬計(jì)劃管理流程13、外部招聘流程5、行政級(jí)別定期調(diào)整流程14、新進(jìn)人員管理流程6、工資級(jí)別定期調(diào)整流程15、員工離職管理流程7、行政級(jí)別不定期調(diào)整流程16、員工季度績(jī)效考評(píng)流程8、工資級(jí)別不定期調(diào)整流程17、員工年度
2、績(jī)效考評(píng)流程9、年度培訓(xùn)計(jì)劃制定流程18、獎(jiǎng)金發(fā)放管理流程二、人力資源管理流程分為招聘管理流程、培訓(xùn)管理流程、考評(píng)管理流程、薪酬管理流程:二、人力資源管理流程分為招聘管理流程、培訓(xùn)管理流程、考評(píng)管理流程、薪酬管理流程:11、年度工作計(jì)劃管理流程、年度工作計(jì)劃管理流程、年度工作計(jì)劃管理流程、年度工作計(jì)劃管理流程總經(jīng)理總經(jīng)理總經(jīng)理總經(jīng)理人力資源部人力資源部人力資源部人力資源部總監(jiān)總監(jiān)總監(jiān)總監(jiān)部門(mén)經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理規(guī)劃流程員工離職管
3、理流程員工離職管理流程新進(jìn)人員管理流程新進(jìn)人員管理流程外部招聘流程外部招聘流程內(nèi)部招聘流程內(nèi)部招聘流程任職資格管理流程任職資格管理流程人力資源規(guī)劃流程人力資源規(guī)劃流程外部培訓(xùn)流程外部培訓(xùn)流程內(nèi)部培訓(xùn)流程內(nèi)部培訓(xùn)流程培訓(xùn)計(jì)劃制定流程培訓(xùn)計(jì)劃制定流程行政級(jí)別不定期調(diào)整流程行政級(jí)別不定期調(diào)整流程行政級(jí)別定期調(diào)整流程行政級(jí)別定期調(diào)整流程年度績(jī)效考評(píng)流程年度績(jī)效考評(píng)流程季度績(jī)效考評(píng)流程季度績(jī)效考評(píng)流程薪酬計(jì)劃管理流程薪酬計(jì)劃管理流程工資級(jí)別定期調(diào)
4、整流程工資級(jí)別定期調(diào)整流程工資級(jí)別不定期調(diào)整流程工資級(jí)別不定期調(diào)整流程業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金發(fā)放管理流程業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金發(fā)放管理流程招聘管理流程招聘管理流程培訓(xùn)管理流程培訓(xùn)管理流程考評(píng)管理流程考評(píng)管理流程薪酬管理流程薪酬管理流程實(shí)施流程流程名稱(chēng)流程類(lèi)別44、內(nèi)部招聘流程、內(nèi)部招聘流程、內(nèi)部招聘流程、內(nèi)部招聘流程HRHRHRHR總監(jiān)總監(jiān)總監(jiān)總監(jiān)人力資源部人力資源部人力資源部人力資源部公司各部門(mén)公司各部門(mén)公司各部門(mén)公司各部門(mén)下發(fā)崗位任職資格意見(jiàn)表下發(fā)崗位任職資格
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論