招聘筆試指南（hr與求職者適用）

1、1招聘筆試指南招聘筆試指南前言前言和面試相比，筆試是一種相對(duì)初級(jí)的甄選方式。有的公司將筆試作為面試之前的第一輪甄選，主要目的是為了選出那些符合公司的企業(yè)文化，具有公司所希望的思維方式和個(gè)性特征的人。還有的公司則將筆試作為面試的一種輔助手段，側(cè)重于考察那些在面試中考察不出來(lái)的素質(zhì)，如書面表達(dá)能力等。對(duì)于一些技術(shù)性很強(qiáng)的職位，筆試則可能是主要的甄選方式。筆試一般包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：一是知識(shí)面的考核，主要是一些通用性的基礎(chǔ)知識(shí)和擔(dān)任某一職

2、務(wù)所要求具備的業(yè)務(wù)知識(shí)。二是智力測(cè)試，主要測(cè)試畢業(yè)生的記憶力、分析觀察能力、綜合歸納能力、思維反應(yīng)能力以及對(duì)于新知識(shí)的學(xué)習(xí)能力。三是技能測(cè)驗(yàn)，主要是針對(duì)受聘者處理問(wèn)題的速度與質(zhì)量的測(cè)試，檢驗(yàn)其對(duì)知識(shí)和智力運(yùn)用的程度和能力。四是性格測(cè)試，主要是通過(guò)一些精心設(shè)計(jì)的心理測(cè)驗(yàn)試題或一些開(kāi)放式的問(wèn)題來(lái)考察求職者的個(gè)性特征。第一章：筆試前的準(zhǔn)備第一章：筆試前的準(zhǔn)備1.1寫作能力與英文閱讀的準(zhǔn)備（1）通過(guò)閱讀來(lái)培養(yǎng)語(yǔ)感）通過(guò)閱讀來(lái)培養(yǎng)語(yǔ)感首先，對(duì)于英

3、文閱讀而言，很重要的一點(diǎn)是要培養(yǎng)對(duì)于筆試的英文的語(yǔ)感。由于大部分的筆試英文和商業(yè)英文在表達(dá)習(xí)慣和表達(dá)技巧方面的相似性，以及內(nèi)容方面的相通性，因此，通過(guò)閱讀一定量的商業(yè)英文來(lái)培養(yǎng)語(yǔ)感，進(jìn)而熟悉筆試英文閱讀理解是一個(gè)很好的途徑。你可以通過(guò)有選擇的閱讀商業(yè)英文報(bào)刊或者網(wǎng)站(例如)來(lái)獲得這方面的素材。（2）閱讀和分析理解相結(jié)合）閱讀和分析理解相結(jié)合其次，筆試的英文不是看小說(shuō)，看過(guò)就算，重要的是對(duì)文章內(nèi)容的理解，而你平時(shí)涉獵的素材，是不可能在文章

4、后面出幾個(gè)判斷題的。因此，我建議你在閱讀這些文章的時(shí)3相同的，只不過(guò)，筆試題目以另外一種你并不熟悉的形式來(lái)表現(xiàn)而已。對(duì)于類似于知識(shí)域的題目。我們分情況來(lái)討論。第一種，只涉及到認(rèn)知的層面的，你不需要去完整的理解它，但是你不可以不知道它。舉上文的例子，強(qiáng)生(中國(guó))的主要業(yè)務(wù)是醫(yī)藥和醫(yī)療器械，它的筆試題中出現(xiàn)了關(guān)于載人航天和十六大的內(nèi)容，但是它對(duì)你的考察要求僅僅是了解、聽(tīng)說(shuō)過(guò)。我相信，作為一個(gè)大學(xué)生，這些基本的時(shí)事如果你從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)，這多少

5、是有一點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去的。因此，對(duì)于這些內(nèi)容的筆試與其說(shuō)是考察知識(shí)點(diǎn)的本身不如說(shuō)是考察你對(duì)于留意身邊信息的能力。第二種，涉及到理解和運(yùn)用的層面，它不光要求你知道有這樣的事，還希望你能夠給出一點(diǎn)你對(duì)這一問(wèn)題的理解和看法，而給出你個(gè)人的理解和看法的前提是你對(duì)這一問(wèn)題有一個(gè)較為完整和清晰的認(rèn)知。比如cepa(內(nèi)地和香港更緊密經(jīng)貿(mào)關(guān)系的安排)，我想所有人文社科類，特別是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的同學(xué)都應(yīng)該有充分的了解，因?yàn)檫@是2003年度非常重要的一個(gè)事件，并

6、且它將在很長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)、很多的領(lǐng)域中產(chǎn)生影響。類似的還有載人航天的成功。涉及到理解和運(yùn)用層面的知識(shí)域的考察還特別容易結(jié)合英文寫作一起出題。在上文中，我們提到了普華永道和港龍航空的筆試題，都體現(xiàn)了對(duì)于時(shí)事內(nèi)容的把握和寫作能力的雙重考察。對(duì)于這樣的試題，了解你所要去討論的話題是你成功寫好文章的前提和你闡發(fā)觀點(diǎn)的基礎(chǔ)。在這樣的筆試中，你平時(shí)關(guān)于這方面內(nèi)容的積累顯得尤為重要。1.4筆試經(jīng)驗(yàn)之談筆試者1：謹(jǐn)慎筆試中的陷進(jìn)筆試是進(jìn)入面試的第一道關(guān)卡，

7、所以如果你筆試不好的話，連面試資格都沒(méi)有，還怎么能得到你所想要的工作，所以大家一定要重視筆試。在筆試之前一定好好好準(zhǔn)備一下，我的建議是，在校園招聘會(huì)開(kāi)始之前半個(gè)月或一個(gè)月，把專業(yè)基礎(chǔ)課復(fù)習(xí)一下，不要等公司來(lái)了，才草草看看書，這樣是沒(méi)有效果的。以我自己為例，我從開(kāi)學(xué)初，就停止了技術(shù)的學(xué)習(xí)，開(kāi)始復(fù)習(xí)專業(yè)課，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和匯編復(fù)習(xí)了2遍，已經(jīng)相當(dāng)熟悉，其他專業(yè)課程也全部復(fù)習(xí)到了，所以筆試沒(méi)有多少問(wèn)題。當(dāng)然我復(fù)習(xí)的有些過(guò)了，實(shí)際考試不會(huì)很深的，都是

8、非?；A(chǔ)的東西，所以大家沒(méi)必要像我一樣復(fù)習(xí)一個(gè)多月，半個(gè)月就足夠了^_^。筆試的時(shí)候，大家一定要謹(jǐn)慎，因?yàn)橛行╊}是有陷阱的，大家要注意了，因?yàn)檫@些有陷阱的題，是公司刻意考察你基礎(chǔ)是否牢固的目的。不過(guò)，如果大家筆試成績(jī)不太好，沒(méi)有收到面試通知的話，也不要灰心喪氣，如果你覺(jué)得你有足夠?qū)嵙?，非常適合公司的職位的話，你可以霸王面去的。但我不提倡霸王面，因?yàn)楣疽膊惶矚g霸王面的，公司招聘有自己的計(jì)劃，如果你霸王面去，會(huì)增加公司的負(fù)擔(dān)。即使公司同