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文檔簡介
1、2018年小學上學期校本培訓總結范文本學期我校組織全體教師在全面理解教師校本培訓的重要性基礎上,通過繼續(xù)學習和實踐,不斷提高教師的專業(yè)化水平,提高廣大教師實施新課程的能力,結合我校實際,以教師校本培訓計劃和教師學科素養(yǎng)提升行動方案為導向,開展教師校本培訓和校本教研活動。下面把我校本學年開展的校本培訓工作總結一、領導重視,認識到位,制度保證領導都非常重視校本培訓工作,成立了校長任組長的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導,把校本培訓
2、作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本培訓,大力提高教師專業(yè)化水平。學校加強了對校本培訓過程的管理,做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。通過校本培訓博客、校園網(wǎng)絡等形式經(jīng)常匯報和反饋工作進展情況,對教師產(chǎn)生激勵作用。二、校本培訓內容豐富多彩(1)、文本解讀培訓。課程改革成敗的關鍵在于教師,教師對新課程理念和文本解讀的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本
3、學期繼續(xù)結合永教政【xx】233號文件精神,制定《陡門小學教師學科素養(yǎng)提升行動實施方案》并召開全體教師動員大會,已經(jīng)啟動進行各學科教學內容的文本解讀和拓展,作為師資培訓的重點任務來抓。主要抓好四方面的工作:一是明確培訓目的:掌握文本的知識鏈,優(yōu)化教育過程,為全面課改打實基礎。二是確保培訓時間:用足、用好業(yè)務學習時間。三是形成培訓系列:重點圍繞各學科教師進行文本解讀、上課、評課等活動,通過課堂教學開展校內公開課、示范課14節(jié)次。在一個個案
4、例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流:通過校本教研活動和集體備課,教師之間互相合作交流。16位老師有閱讀教育教學理論專著,做好讀書筆記,每位教師寫1000字以上的讀書心得一篇。(2)、加強校本教研制度建設。教師的教育理論素養(yǎng)決定了課改的深度和廣度,要引導教師學會理性地思考教學問題,不要小看理論思維。理論的指導是促進教師專業(yè)提高的有效保證,這種理論學習,更加指向實踐中發(fā)生的真實問題。理論學習采取了集中與分散相結合的形式,每次教研活
5、動都要先進行半小時的理論學習的心得交流,這樣既保證了學習時間,也保證了學習質量。本學期,“教師課堂語言評價”成為我校教師校本培訓的主旋律??梢詫⑴嘤柕攸c設在課堂,一邊教學,一邊研討。由培訓者先親自上課,然后有聽課老師進行評價語言的記錄,在評課時互相交流。還可以請教師先講,針對課堂教學中出現(xiàn)的問題,培訓者走上講臺,組織教學,進行即席指導,引導教師討論,讓課堂變成一個學習與交流的場所。在這里,沒有傳統(tǒng)意義上的“教師”和“學員”,大家都是平等
6、的參與者,教師不再把自己當作被動的受訓者,而是積極主動地參與。講座學習也發(fā)生了實質性的變化,不再單純講理論,而是分析案例,在案例中讓教師潛移默化地接受理論。(3)、組織專題培訓本學期,安排了四次校本專題培訓,有陳曉俊老師主講的教科研專題培訓是《怎樣撰寫教學案例、教學反思和論文》和信息技術專題培訓《現(xiàn)代教育技術學習操作方法》;有張碎紅老師主講的《教師心理健康問題及緩解對策》;有張志敏老師主講的《開創(chuàng)學校德育教育的美好明天》。組織了特色培訓
7、《自然小班化教育教學培訓》和陳曉燕老師組織的教育教學課堂評價研究活動。每次活動教師也踴躍參與,取得很好的效果。(4)、加強教研組集體備課的培訓。教研組定期活動(每兩周一次)與分散活動。以分組教研的內容為主,鼓勵教研創(chuàng)新。教研組每月一次教研公開課,進行案例分析使評課過程成為教學研究過程。案例分析有助于教師了解自身的缺失,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高。本學期教研組活動突破往年,語文組織二次集體備課,數(shù)學組織了二
8、次集體備課,綜合組組織一次集體備課。七、通過加強校本培訓,取得了初步成效(一)廣大教師的教育觀念發(fā)生了深刻的變化首先,廣大教師真正有所得,學以致用。其次,教育理念也發(fā)生了深刻變化。校本培訓是教師繼續(xù)教育的主要形式,學校是教師繼續(xù)教育的主陣地。第三,廣大教師的終身教育理念已初步形成,教師們深切地認識到,接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要,也是自身發(fā)展、自身生存的需要。通過培訓,廣大教師的教育觀念和教學策略發(fā)生了深刻的變化,許多現(xiàn)代教育
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