2019年度小學(xué)工會(huì)計(jì)劃

1、2019年度小學(xué)工會(huì)計(jì)劃指導(dǎo)思想：以“xxxx”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以表達(dá)和維護(hù)教職工利益為重點(diǎn)，以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以xxxx活動(dòng)和工會(huì)工作創(chuàng)新為動(dòng)力，為全面實(shí)施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動(dòng)員職工，真心依靠職工，熱誠(chéng)服務(wù)職工，使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。工作目標(biāo)：根據(jù)教育處工會(huì)的指導(dǎo)思想、總體思路、和基本框架，xxxx年?yáng)|四尺小學(xué)工會(huì)是

2、貫徹教育處“xx”精神，實(shí)現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo)。即圍繞一個(gè)中心，強(qiáng)化六項(xiàng)工程，完成八個(gè)目標(biāo)。一個(gè)中心：圍繞教育教學(xué)中心，對(duì)學(xué)校、教工高度負(fù)責(zé)任，激活一切積極因素，以確保學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)完成。六個(gè)工程：以提升“學(xué)練比”勞動(dòng)競(jìng)賽為目標(biāo)的技術(shù)技能素質(zhì)工程；2、以弘揚(yáng)勞模精神為主體的勞模工程；3、以著力構(gòu)建完善機(jī)制為基礎(chǔ)的維權(quán)工程；4、以“三個(gè)一”為著力點(diǎn)滿足教工精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)的陣地工程；5、以實(shí)現(xiàn)職代會(huì)“上星級(jí)”達(dá)規(guī)范保障教工知情權(quán)為內(nèi)容的

3、陽(yáng)光工程；6、以全面提升工會(huì)活力和凝聚力的基礎(chǔ)工程。八項(xiàng)任務(wù)：1、“6個(gè)工程”具體部署與過程管理且效果明顯。2、職代會(huì)召開制度化，校務(wù)公開100%，源頭參與職工工資獎(jiǎng)金會(huì)議達(dá)100%，截留工資獎(jiǎng)金率為零。3、維權(quán)機(jī)制健全，行政與工會(huì)維權(quán)例會(huì)參與率100%。4、建立首問責(zé)任制，越級(jí)上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。5、學(xué)練比參與率達(dá)98%。6、貧特困職工家庭建檔率100%，當(dāng)年幫困率100%。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)率100%。7、教工文化活動(dòng)率10

4、0%，8、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳100%。具體措施：一、切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作，使維護(hù)工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。維護(hù)是工會(huì)存在的前提，是工會(huì)的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會(huì)就很難說有多大的意義。推動(dòng)和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。推動(dòng)和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問題入手

5、，完善維護(hù)機(jī)制著眼，要建立人事爭(zhēng)議調(diào)解組織，及時(shí)受理和調(diào)解人事爭(zhēng)議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。2、以教代會(huì)為主渠道，抓好教代會(huì)“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四項(xiàng)職能的落實(shí)，在提高教代會(huì)的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會(huì)要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學(xué)校的人事制度改革，必須通過教代會(huì)討論審議和通過；涉及職工切身利益的事，必須組織職工代表提前預(yù)審，經(jīng)教代會(huì)審議通過。今年召開三屆七次職代會(huì)，要求召開