車間主任“四風”問題個人剖析材料

1、車間主任“四風”問題個人剖析材料“黨的群眾路線教育實踐活動”的主要任務(wù)就是要解決在黨員干部，特別是領(lǐng)導干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，使黨員領(lǐng)導干部對自身作風、行為來一次大檢查、大清掃。在活動中，本人重點學習了中央、山鋼集團、萊鋼集團等一系列重要文件，《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》和《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編

2、》等重要書籍，以及“xx總書記在河北調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動”時的重要講話，感覺受益匪淺，充分認識到“四風”問題影響的不僅僅是個人形象，更關(guān)系黨在人民群眾中的形象，如不謹慎對待，必將嚴重損害黨群干群關(guān)系，損害黨與群眾的血肉聯(lián)系，魚水之情。對此，個人結(jié)合近兩年思想和工作實際，認認真真“照鏡子”老老實實“正衣冠”，擦凈鏡子，系統(tǒng)排查，深度剖析，現(xiàn)將情況總結(jié)如下。一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況作為車間主任，自己能夠不斷加強業(yè)務(wù)技能和政

3、治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀、榮辱觀，切實做到為民、務(wù)實、清廉。在小事小節(jié)上，能夠做到自警、自省、自重、自愛。管住自己的嘴、手、腿，耐得住寂寞，堅決抵御各種落后思想、腐朽文化的侵蝕。在對待人際關(guān)系問題上，能夠講道德、講原則、講人格、講正氣。思想上與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨中央、省委、山鋼、萊鋼一系列指示命令，言行一致。不做一切與黨的政治紀律背道而馳的事。存在的不足主要是政治理論學習不夠深

4、，只是按照上級要求完成學習任務(wù)。還存在探究不深、鉆研不透的問題，離上級的要求和自身需要還存在較大差距。理論學習沒有上升到“深刻”的思想境界，而是停留在“要我學”的被動局面。二、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和公司黨委《實施細則》、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況認真學習和領(lǐng)會“八項規(guī)定”和公司黨委《實施細則》的具體內(nèi)容，不能只局限于說在嘴上、揣在兜里，而是要加以落實。自己認真熟記“禁令”條規(guī)，把每一條每一字深深地映入到腦海，刻記在心，不斷加強黨性修養(yǎng)，自覺

5、改造世界觀、人生觀，在工作中嚴格按照規(guī)定的要求，從自身做起，從實際做起，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，真心實意地為職工服務(wù)。三、個人在“四風”方面存在的主要問題1、形式主義方面。一是車間管理已經(jīng)走上正軌，自認為管理機制和運行機制比較健全，可以放松一下，實際工作中，抓宏觀的多，關(guān)注細節(jié)問題的少，在科學管理方面距離廠領(lǐng)導的要求還有差距，工作效率，工作質(zhì)量還有待進一步提高。二是工作作風不實，求真務(wù)實的精神不夠，欠缺創(chuàng)新變革意識，

6、存在循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)的情況。三是大局觀念還需要進一步提升，對企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營決策理解的不夠透徹，看問題存在主觀性和片面性。2、官僚主義方面。在車間管理崗位工作多年，在行政管理方面，各項工作決策、布3、進一步改進工作作風，腳踏實地開展工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。加強對車間管理的研究，對制約產(chǎn)品質(zhì)量、工藝提升、降本增效等重點指標、重點難題，成立攻關(guān)小組，設(shè)立攻關(guān)課題展開專項技術(shù)攻關(guān)，有的放矢的開展工作，逐步提升工作效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高

7、萊鋼板材的市場競爭力。4、加強作風建設(shè)，尤其是加強宗旨觀念，錘煉過硬思想素質(zhì)，不斷提高自身思想境界，自覺抵御社會不正之風的影響，將注意力集中到工作上，集中到提高自身素質(zhì)，改善產(chǎn)品質(zhì)量，解決工藝難題等生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)方面，在堅守和堅持中展現(xiàn)良好品質(zhì)，展現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的良好情操。以上是本人關(guān)于“四風”問題的個人剖析材料，受認識水平制約，還存在認識不準確不到位的地方，今后我將在上級領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精