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文檔簡介
1、校本培訓工作總結(jié)4篇本文目錄校本培訓工作總結(jié)校本培訓工作總結(jié)學年第二學期校本培訓工作總結(jié)范文學年中學校本培訓工作總結(jié)范文教學是教師本職的工作,校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務能力,為提高學校教育工作質(zhì)量奠定基礎。這次為期2天的暑期校本培訓,學校從輕負擔高效能、基本功技能提高訓練、及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對全校教師進行了培訓,現(xiàn)將我的參訓體會小結(jié)一、更新教育觀念:這次校本的培訓,把我?guī)肓艘环N求學的氛圍。
2、俗話說:“逆水行舟不進則退”,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此,我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了。而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能
3、力、課堂教學能力等。所以今后,我會更加努力,不斷搜集各種教育信息,學習新的教育理念,增長專業(yè)知識。同時,我還要注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。二、在反思中進取:美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現(xiàn)在的教學更注重
4、反思的實效性。作為一名小學教師,努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導教學工作的同時,我們也不能忘了要時時反思。通過校本培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調(diào)整自己;在進行微格教學片段、無生上課時,我都認真地準備,精心設計。上完課后,我都認真地進行了反思,反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結(jié)。我想,只要我堅持這么做,對我今后的教學工作一定會有很大的幫助
5、。扎實的教學常規(guī)是作為一線教師最基礎的工作。為此,對照教師工作常規(guī)守則,我認認真真做好每項工作。備課是上好課的前提,是提高課堂教學質(zhì)量的保障。雖然備課是電子稿,但這只是別人的適合別的班的學生的教學設計,是否適合本班學生,作為教師的我,不能實行“拿來主義”。因此,每次課前我都根據(jù)學生實際水平,借鑒他們好的教學環(huán)節(jié),進行大面積的修改。上課面對全體,使每位學生都能參與課堂是老師的要求。所以在課堂上我很關注優(yōu)生、中等生和學困生的課堂參與情況,對
6、他們的要求有所不同。對于那些思想不集中,愛做小動作的學生,稍微難一點的問題,他們也不會回答,他們舉手很少,甚至不舉手,沉浸在自己的世界里。針對這種現(xiàn)象,我不會因為他們不舉手就不請他們回答問題,而是經(jīng)常請他們回答比較簡單的問題,或重復別人的答案,讓他們在課堂上能經(jīng)常參與其中,減少思想不集中的情況。對于優(yōu)生,我總是把一些難的問題留給他們。中等生是最容易被忽視的,在課堂上我給他們一定的機會。課堂上我盡量做到讓每一位學常課堂實踐相結(jié)合等多種方式
7、靈活安排。如與大岙、石染三校聯(lián)合青年學習班有著為期一年的學習,各大教研組的活動則一直連續(xù)活動,逐年深入研究。三、中心帶動校區(qū),聯(lián)合發(fā)展在教導處的帶領下,中心成立三大教研組,各教研組在每次教研活動都做到“四有三保證”:有主題、有目標、有主講人、有記錄;保證時間、地點、參加人員的落實。通過“備課、說課、反思、評課”四位一體的教研模式,為教師營造了一個研究學習的氛圍和環(huán)境。不僅使廣大教師教研能力有所提高,而且也提高了教師的課堂教學效果。校區(qū)教
8、研活動不分科目,采用集中活動與分散活動相結(jié)合。集中活動采用輪流制,一學期指定兩所校區(qū)開展“校區(qū)教研日”,集中安排各學科教研活動,中心及各校區(qū)派代表參加活動。分散采用鄰近的校區(qū)聯(lián)合活動。同時,中心各大教研組為了支援校區(qū)教研,不定期將中心的教研活動在各校區(qū)中開展。中心教研組的教研活動要求各校區(qū)人員參加,規(guī)定每人每學期參加次數(shù)不少于五次。同時校區(qū)的教研活動中心的骨干老師必須參加指導,這樣保證全鎮(zhèn)教師得到均衡的發(fā)展。四、名師引領與自主發(fā)展相結(jié)合
9、為了發(fā)揮骨干教師的作用,學區(qū)推出了“青藍工程”,讓骨干教師與新教師結(jié)對。為了響應這項工作,學校舉辦了青年學習班,將全鎮(zhèn)三xx周歲以下的老師納入到培訓的隊伍中來,活動采用名師引領與同伴互助相結(jié)合,指導與自主相結(jié)合,活動從理論到實際,從班級管理到學科教學等各方面,以期帶動全體教師發(fā)展。五、追求學科整合不同學科間的老師互相聽課,增進學科聯(lián)系,同時用綜合實踐活動等形式將各學科整合起來。如音樂課與學校的德育工作結(jié)合,音樂老師教學生學唱國歌及其他紅
10、色革命歌曲。如語文與科學結(jié)合,在科學實踐后寫實踐報告。更多的是采用社區(qū)活動,如參觀香柚基地、游覽家鄉(xiāng)的風景區(qū)等各項活動與學科結(jié)合。從而增進學科間的聯(lián)系,改善課堂教學。大若巖鎮(zhèn)小XX622學年第二學期校本培訓工作總結(jié)范文校本培訓工作總結(jié)(3)|返回目錄xx學年第二學期,處依據(jù)xx市第二十二中學《教師學科素養(yǎng)提升行動計劃實施細則》,圍繞《教師專業(yè)技能訓練“四個一”活動實施細則》落實常規(guī)工作,在上級教育部門指導下,多渠道加強師資培訓,開展精細
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