2010 年對(duì)省級(jí)資質(zhì)認(rèn)定管理工作情況檢查表

1、附件1：二○一○年度資質(zhì)認(rèn)定獲證實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)監(jiān)督檢查表實(shí)驗(yàn)室名稱：證書(shū)編號(hào)：有效期至：綜合評(píng)價(jià)檢查項(xiàng)目序號(hào)檢查內(nèi)容符合基本符合不符合檢查情況簡(jiǎn)要描述1.1落實(shí)《國(guó)質(zhì)檢通[2010]184號(hào)》文件，下發(fā)文件，組織學(xué)習(xí)和傳達(dá)，明確整頓的重要意義。1.2實(shí)驗(yàn)室法律地位明確，具有第三方公正地位。持有依法設(shè)置或依法授權(quán)文件。1.3資質(zhì)認(rèn)定資格公開(kāi)（證書(shū)、證書(shū)副表），檢測(cè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，檢測(cè)辦事程序公開(kāi)，對(duì)客戶承諾公開(kāi)。1.4有接待用戶的場(chǎng)所及為客戶服

2、務(wù)的設(shè)施。有征求用戶意見(jiàn)，及處理投訴申訴的記錄。1.5實(shí)驗(yàn)室在注冊(cè)地點(diǎn)檢測(cè)，如檢測(cè)地點(diǎn)變更已報(bào)資質(zhì)認(rèn)定發(fā)證機(jī)關(guān)備案；未經(jīng)許可不在異地設(shè)立分支、代理機(jī)構(gòu)1.6資質(zhì)認(rèn)定證書(shū)在有效期內(nèi)。1.7檢驗(yàn)分包符合《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》要求及國(guó)家認(rèn)監(jiān)委的規(guī)定。（一）提高認(rèn)識(shí)、完善組織、履行職能1.8不利用客戶的設(shè)備、環(huán)境設(shè)施獲得資質(zhì)認(rèn)定。不擅自使用客戶設(shè)備設(shè)施出具施。管理體系2.4最高管理者、技術(shù)主管、質(zhì)量主管及部門主管有有效的任命文件。2.5內(nèi)設(shè)

3、管理組織職責(zé)明確，有效完成質(zhì)量管理、技術(shù)管理和業(yè)務(wù)管理職能。2.6監(jiān)督員設(shè)置充分，按計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督；對(duì)監(jiān)督結(jié)果實(shí)施不符合項(xiàng)處理。2.7按計(jì)劃規(guī)范開(kāi)展質(zhì)量體系內(nèi)部審核。2.8適時(shí)進(jìn)行管理評(píng)審，管理評(píng)審的輸入輸出明確，能夠評(píng)審實(shí)驗(yàn)室的制度上的不足和薄弱環(huán)節(jié)。2.9所采購(gòu)的供應(yīng)品及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)收確證，滿足檢測(cè)要求。2.10所有檢測(cè)人員實(shí)行全員考核，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)、持證上崗。人員技術(shù)能力滿足檢測(cè)崗位要求。人員實(shí)施績(jī)效管理和考核。2.11檢測(cè)人員在一個(gè)機(jī)