一對一獎(jiǎng)懲制度

1、學(xué)好數(shù)學(xué)就到思勤一對一教師獎(jiǎng)懲制度一對一教師獎(jiǎng)懲制度為進(jìn)一步建立健全學(xué)校內(nèi)部管理體制，規(guī)范教學(xué)部教學(xué)秩序，建立一個(gè)健康的導(dǎo)向和合理的激勵(lì)機(jī)制，來調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，提高教師的整體素質(zhì)，全面推進(jìn)學(xué)校的一對一品牌的建立，推動(dòng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)校委會(huì)研究決定，特制定本校一對一教師獎(jiǎng)懲制度如下：一、一、資料方面：資料方面：1、備課表、教學(xué)計(jì)劃、試卷分析、結(jié)課報(bào)告、階段性總結(jié)報(bào)告等必須按主管通知時(shí)間按時(shí)上交，遲交一項(xiàng)扣5.00元，不交一樣扣1

2、0.00元。2、工作總結(jié)與計(jì)劃、培訓(xùn)心得等日常文件以及主管安排的各項(xiàng)任務(wù)必須按時(shí)完成（保質(zhì)保量），若有一項(xiàng)未按時(shí)完成扣5.00元。3、借閱的教輔資料必須在下班前歸還到借閱處，延誤或者不歸還者，每次扣5.00元。4、領(lǐng)取的辦公用品不得隨意損壞，損壞后照原價(jià)賠償。二、服務(wù)方面：二、服務(wù)方面：1、每次課后必須布置相應(yīng)的練習(xí)題，未布置的發(fā)現(xiàn)一次，扣5.00元。2、每上6次課后必須要有階段性檢測和試卷分析報(bào)告。缺一次扣10.00元。3、每次階段性

3、檢測后必須和家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并填寫訪談?dòng)涗洷?，主管簽字后封存在學(xué)生檔案中。缺一次扣10.00元。4、每次學(xué)校大考前必須和家長溝通，并填寫相應(yīng)的訪談?dòng)涗洷怼?、根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況安排自習(xí)輔導(dǎo)，每周不得少于1次，沒有安排，每個(gè)學(xué)生扣10.00元。6、課時(shí)結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)上交結(jié)課報(bào)告，缺一次扣10.00元。7、批改作業(yè)時(shí)，出現(xiàn)不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，或家長到學(xué)校反映，調(diào)查屬實(shí)，每名學(xué)生扣5.00元。三、上課方面：三、上課方面：1、上課期間，教師

4、不得進(jìn)行與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)月績效5分。2、上課期間不得占用課堂時(shí)間和學(xué)生閑聊，若發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)月績效5分。學(xué)好數(shù)學(xué)就到思勤2、上課期間不得口出臟話或用方言教學(xué)，每發(fā)現(xiàn)一次扣5.00元，情節(jié)嚴(yán)重者（服務(wù)中心接到家長或?qū)W生投訴）每次扣10.00元。3、上課期間教師不得出現(xiàn)脫鞋、哄鼻涕、吐痰等與教師形象不符的行為，每發(fā)現(xiàn)一次扣5.00元，情節(jié)嚴(yán)重者扣10.00元。六、成績方面六、成績方面1、階段性檢測，成績沒有明顯提升者，每次扣20

5、.00元。2、學(xué)?？荚噷W(xué)生成績出現(xiàn)下滑情況者，視情況處以20.0050.00元不等的處罰。3、由于教師教學(xué)出現(xiàn)學(xué)生退費(fèi)現(xiàn)象，每個(gè)學(xué)生處以100.00元罰款4、如果教師所帶學(xué)生，出現(xiàn)以下幾種情況，給教師相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)（1）、服務(wù)中心接到家長反饋、教師教學(xué)效果明顯。（每次當(dāng)月績效加10分）（2）、所帶學(xué)生介紹自己的同學(xué)來補(bǔ)課。（每人次獎(jiǎng)勵(lì)100.00元）（3）、所帶學(xué)生出現(xiàn)續(xù)費(fèi)情況。（每人次獎(jiǎng)勵(lì)50.00元）注：1、本制度從頒布之日起開始實(shí)施。