價(jià)值裂變的時(shí)代

1、價(jià)值裂變的時(shí)代這樣的故事正符合臨床心理學(xué)家胡紀(jì)澤在《中國人的焦慮》一書中揭示的事實(shí)：市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化的進(jìn)程越深入，人們的焦慮越嚴(yán)重。高林的困惑幾乎是城市精英們打拼階段必經(jīng)的心路歷程，他們是公務(wù)員、知識分子、高級白領(lǐng)、職業(yè)經(jīng)理人和中小企業(yè)家?！爱?dāng)一個社會群體的自我價(jià)值認(rèn)同普遍出現(xiàn)問題時(shí)，焦慮和抑郁總是最早出現(xiàn)。如果沒有調(diào)適好，情況就會進(jìn)一步演化?！迸_灣著名心理學(xué)家許宜銘預(yù)言?，F(xiàn)今，美國城市里每3個人里就有1人有抑郁的傾向。雖然中國沒有具體

2、的數(shù)據(jù)，但我們看到的是，美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展是緩慢漸進(jìn)的，同時(shí)伴隨有兩三百年的西方民主進(jìn)程；而中國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展卻有著突飛猛進(jìn)的特點(diǎn)，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的價(jià)值體系在改革開放大潮中迅速瓦解，西方價(jià)值觀和后現(xiàn)代思潮猛烈沖擊著傳統(tǒng)的東方價(jià)值觀，卻又來不及建構(gòu)出新的價(jià)值體系。在價(jià)值觀轉(zhuǎn)變和心理調(diào)適都跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步調(diào)下，我們僅用30年時(shí)間來消化西方國家300年的價(jià)值裂變和心理沖突，中國人的焦慮和抑郁當(dāng)然更嚴(yán)重。有調(diào)查顯示，中國70%的白領(lǐng)處于亞健康狀態(tài)。雖然

3、馬上有專家故作輕松地吹著口哨說，“抑郁只當(dāng)它是個感冒”，但抑郁到跳樓自殺的人學(xué)歷越來越高，身份越來越“中產(chǎn)”?！斑@是價(jià)值觀轉(zhuǎn)變必然產(chǎn)生的陣痛?！痹S宜銘說，“從新中國建立到改革開放前，中國以道德與政治立場為標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值體系一直是很穩(wěn)定的。直到1980年代后，這個標(biāo)準(zhǔn)受到極大沖擊，社會重心轉(zhuǎn)變?yōu)橐越?jīng)濟(jì)建設(shè)為導(dǎo)向?！边@當(dāng)然是個危險(xiǎn)的狀況。人們耗盡心力追求財(cái)富地位，以為可以帶來安全感和幸福感，殊不知這些價(jià)值認(rèn)同始終依附在外部世界上，越是將個人價(jià)值

4、牢牢捆綁在物質(zhì)財(cái)富上，越是不安全。因?yàn)橐坏┦チ诉@些東西，人就一無是處。2008年金融危機(jī)，對中產(chǎn)階層的自我價(jià)值感無疑是個嚴(yán)酷打擊。中小企業(yè)主面臨資金鏈斷裂、停產(chǎn)、倒閉；高級白領(lǐng)對無薪假期，降薪，甚至失去高薪厚職的危機(jī)束手無策。有人開始點(diǎn)算未來，這一算，中產(chǎn)階層的優(yōu)越感更是蕩然無存：職場上再優(yōu)厚的待遇總跟不上物價(jià)上漲，不完善的社會保障制度讓人看不清未來，醫(yī)療、教育和失控的房價(jià)“新三座大山”成為了無休止掠奪中產(chǎn)階層的手段……其實(shí)，最讓他們

5、彷徨的并不是個人經(jīng)濟(jì)真的面臨困境，而是發(fā)現(xiàn)之前盡全力拼搏得到的一切竟是那么脆弱，隨時(shí)可能失去?！盁┰?、失眠、倦怠……”高林形容著，有毒的情緒具有傳染性，人人都有說不出的焦慮。而在這個過程中，由自我價(jià)值危機(jī)引發(fā)的關(guān)系危機(jī)進(jìn)一步侵蝕他們的心靈。寂寞都市的關(guān)系危機(jī)寂寞都市的關(guān)系危機(jī)Diaan其實(shí)不喜歡深圳，這個移民城市里每個人都目標(biāo)明確、步履匆忙。她任職廣告公司，每周一半以上的日子都在加班。“不，我不喜歡加班，但每個人都這么干，你只好干得比別