2016南京大學《組織行為學第一次作業(yè)》

1、作業(yè)名稱：作業(yè)名稱：組織行為學第1次作業(yè)出卷人：人：SA作業(yè)總分：作業(yè)總分：100通過分數：通過分數：60起止時間：起止時間：201651721:28:02至201651721:28:08學員姓名：學員姓名：16030310199學員成績：學員成績：90標準題總分：標準題總分：100標準題得分：標準題得分：90詳細信息：詳細信息：題號題號:1題型題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數本題分數:2內容內容:如果職工A認

2、為自己同職工B相比，作出的貢獻是一樣大的，但是所得報酬偏低了，覺得很不合理。根據公平理論，A會采取哪種行為（）A、增加自己的投入B、減少自己的投入C、努力增加B的報酬D、使B投入減少學員答案學員答案:B本題得分本題得分:2題號題號:2題型題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數本題分數:2內容內容:研究者有目的地在嚴格控制的環(huán)境中或創(chuàng)設一定條件的環(huán)境中誘發(fā)被研究者產生某種行為特征，從而進行針對性研究的方法稱為（）A、觀

3、察法B、調查法C、實驗法D、測驗法學員答案學員答案:C本題得分本題得分:2題號題號:3題型題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數本題分數:2內容內容:在進行社會知覺的整個過程中，對象最先給人留下的印象，往往“先入為主”，對后來對該對象的印象起著強烈的影響，這是（）A、知覺防御B、暈輪效應C、首因效應D、定型效應學員答案學員答案:C本題得分本題得分:2題號題號:4題型題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本

4、題分數本題分數:2內容內容:一個人的主要行為特征是：有精力，但沉著冷靜，堅毅冷漠，自制力強，情緒受抑制，行為內傾性明顯，其氣質類型是（）B、協(xié)調性C、穩(wěn)定性D、針對性學員答案學員答案:C本題得分本題得分:2題號題號:9題型題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數本題分數:2內容內容:組織行為學實際上是組織中以人為中心的（）A、行為科學B、管理心理學C、人事管理學D、現(xiàn)代管理學學員答案學員答案:D本題得分本題得分:2題號

5、題號:10題型題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數本題分數:2內容內容:赫茲伯格認為，激勵員工的關鍵在于（）A、提供給員工更高的報酬B、設計出一種讓員工感到工作本身就是激勵的工作任務C、加強對員工的監(jiān)督和控制D、創(chuàng)造良好的工作條件學員答案學員答案:C本題得分本題得分:0題號題號:11題型題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數本題分數:2內容內容:被稱為“現(xiàn)代經營管理之父”的是（）A、泰勒B、亨利