版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1社保服務(wù)社保服務(wù)單位開(kāi)戶(hù)單位開(kāi)戶(hù)人事代理社保開(kāi)戶(hù)登記作業(yè)規(guī)范一、辦理范圍一、辦理范圍凡與北京拓普信達(dá)國(guó)際人力資源管理有限公司簽訂《人事代理協(xié)議》的單位均可委托我公司辦理社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)戶(hù)手續(xù)。二、委托代理單位所需提供資料二、委托代理單位所需提供資料1.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件、復(fù)印件2.事業(yè)單位持《事業(yè)單位法人證書(shū)》3.社會(huì)團(tuán)體持《社會(huì)團(tuán)體法人登記證》4.國(guó)家機(jī)關(guān)持單位行政介紹信5.組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)原件、復(fù)印件6.法人有效身份證復(fù)印件7.《代理
2、單位增減變動(dòng)表》三、具體操作步驟三、具體操作步驟1.根據(jù)代理單位提供的資料填寫(xiě)《單位登記表》(表一),一式兩份,填好后由用人單位加蓋公章,注:與委托代理單位確認(rèn)已在銀行簽訂有效托收協(xié)議。2.經(jīng)辦人攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的原件、復(fù)印件,組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)原件、復(fù)印件,法人有效身份證復(fù)印件,《單位登記表》到社保中心辦理開(kāi)戶(hù)手續(xù),登記后領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記證。3.根據(jù)代理單位的實(shí)際情況在醫(yī)療保險(xiǎn)的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)中錄入單位信息,錄入完畢后將單位信息報(bào)盤(pán),打印
3、出《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》(表內(nèi)頁(yè)1)、《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)充登記表》(表二)共3頁(yè),單位加蓋公章。4.將報(bào)盤(pán)文件及蓋好單位公章的《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》、《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)充登記表》,一并交給醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)窗口,辦理后,開(kāi)戶(hù)完畢,即可做人員增減變動(dòng)。四、附作業(yè)表單四、附作業(yè)表單1.《北京市社會(huì)保險(xiǎn)單位信息登記表》(表一)3基數(shù)核定基數(shù)核定人事代理基數(shù)采集作業(yè)規(guī)范人事代理基數(shù)采集作業(yè)規(guī)范一、作業(yè)內(nèi)容一、作業(yè)內(nèi)容根據(jù)社保的要求,每年3、4月辦理代理單位職工繳費(fèi)基數(shù)采
4、集。公積金要求,每年6月核定繳費(fèi)基數(shù)。二、委托代理單位所需提供資料二、委托代理單位所需提供資料職工在新年度的繳費(fèi)基數(shù)三、上報(bào)所需材料三、上報(bào)所需材料1.基數(shù)采集報(bào)盤(pán)文件2.基數(shù)核定表(系統(tǒng)打印)四、具體操作步驟四、具體操作步驟1.每年3月到社保中心分別下載社保、醫(yī)保數(shù)據(jù)庫(kù)信息。6月到公積金管理處下載公積金數(shù)據(jù)庫(kù)信息。2.將明細(xì)單發(fā)給各委托代理單位。3.由委托代理單位核定職工繳費(fèi)基數(shù)后,將信息交回拓普信達(dá)。4.將數(shù)據(jù)錄入到相應(yīng)的基數(shù)采集系
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)流程最新
- 立項(xiàng)環(huán)節(jié)流程圖
- 客服部門(mén)的工作各個(gè)環(huán)節(jié)流程圖
- 嚴(yán)把九大環(huán)節(jié)流程,生產(chǎn)信貸合格產(chǎn)品
- 綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)審核公示環(huán)節(jié)流程及注意事項(xiàng)
- 【基礎(chǔ)人事】50+16個(gè)基礎(chǔ)人事和行政管理流程圖(全配圖超詳細(xì))
- 【基礎(chǔ)人事】50+16個(gè)基礎(chǔ)人事和行政管理流程圖(全配圖超詳細(xì))
- 2018屆工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)論文環(huán)節(jié)流程圖
- 畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)工作流程
- 關(guān)于全面推行四個(gè)階段二十二個(gè)環(huán)節(jié)流程的通知-財(cái)(2012)171號(hào)
- 人事工作流程
- 人事工作流程
- 北京工業(yè)大學(xué)直博研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)流程試行
- 人事專(zhuān)員工作流程
- 人事專(zhuān)員工作流程
- 人事調(diào)配科工作流程
- 人事部工作流程
- 查勘定損環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)工作流程
- 人事工作流程(詳細(xì))
- 人事工作流程(詳細(xì))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論