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文檔簡介
1、第1頁目錄第一章:總則第二章:公司的組織架構(gòu)1、組織架構(gòu)圖2、相關(guān)人員崗位職責(zé)及權(quán)利說明第三章:人力資源管理制度1.應(yīng)聘手續(xù)2.個人資料3.資信考察4.試用期5.培訓(xùn)及教育6.制服證件及其它領(lǐng)用物品7.定崗8.晉職9.解聘及離職10.交接程序11.員工福利第四章:日常管理制度1.工作時間2.考勤3.請假第3頁第一章.總則1.本手冊根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)勞動政策法規(guī)及青島XXXX傳播有限公司的各項規(guī)章制度而制定.2.本手冊制定
2、的目的是為了規(guī)范員工行為激發(fā)員工的主動性積極性和創(chuàng)造性維護正常的工作次序提高工作績效促進本公司的經(jīng)營發(fā)展.3.本手冊適用于本公司全體員工全體員工均應(yīng)按本手冊各項規(guī)定執(zhí)行.4.員工應(yīng)遵守本公司的各項規(guī)章制度關(guān)心企業(yè)發(fā)展熱愛本職工作講究職業(yè)道德不斷的加強自身學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)提高業(yè)務(wù)技能發(fā)揚團隊精神共同協(xié)作完滿的完成各項任務(wù).5.此制度將作為新入職員工必須熟悉和掌握，并簽名確認之。第二章.公司組織架構(gòu)一、公司架構(gòu)圖財務(wù)及行政人事總經(jīng)理副總經(jīng)理市場
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