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1、目的:練習(xí)內(nèi)部控制制度的案例分析1某公司出納員張麗從公司收發(fā)室截取了客戶給公司的分期付款的12000元支票,存入了由她負(fù)責(zé)的公司零用金銀行存款戶。然后,在該存款戶中以支付勞務(wù)款為由開(kāi)了一張以自己為收款人的12000元支票,簽名后從銀行兌取了現(xiàn)金。在與客戶對(duì)賬時(shí),她將“應(yīng)收賬款——李偉”賬戶余額扣減12000元后作為對(duì)賬金額發(fā)給李偉對(duì)賬單,表示12000元已經(jīng)收到。10天后,她編制了一筆會(huì)計(jì)分錄,借:銀行存款12000,貸:應(yīng)收賬款——李
2、偉12000,將“應(yīng)收賬款——李偉”賬戶調(diào)整到正確余額,但銀行存款帳面余額卻比銀行對(duì)賬單高列12000元。月底,在編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表時(shí),她在調(diào)節(jié)表上虛列了未達(dá)帳項(xiàng),將銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)平。要求:就上述情況分析該公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度中存在哪些重要的缺陷。題解:1、印章與支票應(yīng)分開(kāi)存放加強(qiáng)控制,付款審核和支票簽發(fā)沒(méi)有分離;2、應(yīng)收賬款對(duì)賬程序不應(yīng)由出納員執(zhí)行,應(yīng)由會(huì)計(jì)員執(zhí)行;3、出納員不應(yīng)具備編制記賬憑證的權(quán)利,這項(xiàng)工作應(yīng)由會(huì)計(jì)員完成
3、;4、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬的出納員不應(yīng)負(fù)責(zé)銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制5、每一筆付款都要經(jīng)過(guò)審核、審批、結(jié)算、復(fù)核、記賬、核對(duì)、對(duì)賬這幾個(gè)必要步驟、其中審核、核對(duì)、對(duì)賬尤為重要,應(yīng)對(duì)其加強(qiáng)管理,由專(zhuān)人負(fù)責(zé),以此形成有效的內(nèi)部控制制度和體系。6、張麗的這種行為也說(shuō)明了該企業(yè)內(nèi)部控制中的人員自身素質(zhì)差的原因,單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系不完整,應(yīng)提高職員專(zhuān)業(yè)、素質(zhì)各方面的需求。7應(yīng)加強(qiáng)對(duì)大額現(xiàn)金收付審核力度,對(duì)由出納員負(fù)責(zé)的公司零用現(xiàn)金、銀行存款戶
4、以及大筆現(xiàn)金流動(dòng)加大日常審計(jì)監(jiān)督。2。某工廠分4個(gè)車(chē)間,每一車(chē)間約有工人250人,每日開(kāi)工8小時(shí),必要時(shí)部分工人需加班工作。工人上下班均有計(jì)時(shí)鐘打卡,考勤登記由勞動(dòng)工資部門(mén)登記,每月匯總后交財(cái)務(wù)部門(mén)編工資單,出納員發(fā)放工資。該廠發(fā)加班費(fèi)處理原程序如下:(1)工人加班由車(chē)間主任決定,每月由車(chē)間主任開(kāi)列清單,直接送至財(cái)務(wù)部門(mén)。(2)財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)上述清單直接計(jì)算加班費(fèi),填入工資單,直接送交出納。(3)出納員將各人應(yīng)得工資以現(xiàn)金裝入封袋后,連同
5、工資表交給車(chē)間主任發(fā)放,由工人在工資單上簽收或代簽。要求:(1)根據(jù)上述發(fā)加班費(fèi)情況,請(qǐng)說(shuō)明該廠內(nèi)部會(huì)計(jì)控制上存在的問(wèn)題,以及可能發(fā)生的錯(cuò)弊。(2)該廠為加強(qiáng)它的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,應(yīng)作如何改進(jìn)?聯(lián)送交財(cái)會(huì)部門(mén)辦理付款及入賬手續(xù),,第三聯(lián)送倉(cāng)庫(kù)登記材料明細(xì)賬,驗(yàn)收的原材料由采購(gòu)員組織力量送存?zhèn)}庫(kù)。要求:指出上述某工廠在材料控制上有哪些問(wèn)題和容易發(fā)生的弊端,應(yīng)如何改進(jìn)。題解:某工廠材料采購(gòu)內(nèi)部控制有以下問(wèn)題及改進(jìn)建議一請(qǐng)購(gòu)請(qǐng)購(gòu)單的填發(fā)。原規(guī)定每
6、月由生產(chǎn)車(chē)間根據(jù)下月生產(chǎn)計(jì)劃所需各種原材料填寫(xiě)請(qǐng)購(gòu)單。這樣規(guī)定,應(yīng)改為生產(chǎn)老產(chǎn)品因材料有儲(chǔ)備最高量和最低量,應(yīng)由倉(cāng)庫(kù)保管員在材料達(dá)到最低儲(chǔ)備量前開(kāi)出請(qǐng)購(gòu)單,對(duì)于新產(chǎn)品因未核定儲(chǔ)備定額,倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有正常儲(chǔ)備,因而可由生產(chǎn)部門(mén)根據(jù)下月生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算所需各種原材料,并填寫(xiě)請(qǐng)購(gòu)單。二訂購(gòu)采購(gòu)員根據(jù)請(qǐng)購(gòu)單同供貨工廠簽訂合同。應(yīng)改進(jìn),要經(jīng)過(guò)供應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批或授權(quán),才能同供貨工廠簽訂合同。三收料收料原定由采購(gòu)員驗(yàn)收,采購(gòu)員一身兼管訂購(gòu)、送庫(kù)和收料,缺乏應(yīng)
7、有控制。應(yīng)改為將材料送交倉(cāng)庫(kù),由倉(cāng)庫(kù)保管員驗(yàn)收,并開(kāi)出收料單。收料單原定三聯(lián),應(yīng)再增加一聯(lián),給采購(gòu)員,以便考核和督促訂購(gòu)材料有否如期到達(dá)。5、審計(jì)人員在對(duì)某廠材料采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn),該廠材料采購(gòu)內(nèi)部控制制度的實(shí)施方法如下:(1)首先由倉(cāng)庫(kù)根據(jù)生產(chǎn)需要和庫(kù)存情況,提出材料采購(gòu)申請(qǐng),填寫(xiě)1份“請(qǐng)購(gòu)單”,并交供應(yīng)科審核批準(zhǔn)。(2)供應(yīng)科根據(jù)事前制定的采購(gòu)計(jì)劃,對(duì)“請(qǐng)購(gòu)單”進(jìn)行審核。如果符合計(jì)劃,則批準(zhǔn)、組織采購(gòu);如果與計(jì)劃不符,則單獨(dú)請(qǐng)廠
8、長(zhǎng)審批。(3)決定采購(gòu)的材料,供應(yīng)科填寫(xiě)的一式二聯(lián)的“訂購(gòu)單”,一聯(lián)由供應(yīng)科留存,另一聯(lián)由采購(gòu)員交供貨單位,采購(gòu)員持“訂購(gòu)單”與供貨單位協(xié)商采購(gòu)并簽訂購(gòu)貨合同。(4)購(gòu)貨合同的正本留供應(yīng)科,并與“訂購(gòu)單”核對(duì),副本分別交倉(cāng)庫(kù)和財(cái)務(wù)科,以備將來(lái)備考。(5)采購(gòu)來(lái)的材料運(yùn)抵倉(cāng)庫(kù),由倉(cāng)庫(kù)保管員驗(yàn)收入庫(kù),將運(yùn)抵的材料與采購(gòu)合同副本、供貨單位發(fā)來(lái)的“發(fā)運(yùn)單”相互核對(duì),然后填寫(xiě)一式三聯(lián)的“驗(yàn)收單”一聯(lián)由倉(cāng)庫(kù)留存,作為登證材料明細(xì)賬的依據(jù),一聯(lián)交供應(yīng)
9、科,一聯(lián)交財(cái)務(wù)科。(6)供應(yīng)科收到“驗(yàn)收單”后,將“驗(yàn)收單”與購(gòu)貨合同副本、供貨單位發(fā)來(lái)的發(fā)貨發(fā)票、銀行結(jié)算憑證相核對(duì),根據(jù)核對(duì)結(jié)果,確定此項(xiàng)采購(gòu)業(yè)務(wù)的完成情況。(7)財(cái)務(wù)科接到“驗(yàn)收單”后,由主管材料核算的會(huì)計(jì)人員,將“驗(yàn)收單”與購(gòu)貨合同副本、供貨單位發(fā)來(lái)的發(fā)貨發(fā)票、銀行結(jié)算憑證相核對(duì)。如果核對(duì)相符,則如數(shù)支付貨款,否則拒付貨款。(8)應(yīng)支付貨款的,由會(huì)計(jì)人員開(kāi)出付款憑證,交出納員辦理付款手續(xù)。(9)出納員付款,在進(jìn)貨發(fā)票上加蓋“付訖
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