勞動(dòng)合同書(shū)文本(最完美的樣本)

1、勞動(dòng)合同書(shū)文本勞動(dòng)合同書(shū)文本根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本合同。雙方共同信守本合同所列條款，并確認(rèn)本合同為雙方解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。一工作崗位甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事________工作。因工作情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位，乙方應(yīng)服從安排；如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)甲方調(diào)整聽(tīng)崗位，可陳述理由，要求培訓(xùn)、調(diào)整或申請(qǐng)辭職。二、合同期限甲乙

2、雙方選擇以下和第種形式確定本合同期限。（一）固定期限_____年，合同期從______年____月____日起至______年___月___日止。其中試用期個(gè)月。（二）無(wú)固定期限，合同期從_______年___月___日起至法定退休日期______年___月___日止。三、權(quán)利保證甲方尊重和保護(hù)乙方依《勞動(dòng)法》和本公司各項(xiàng)規(guī)章制度所享有的各項(xiàng)權(quán)利。四、工作時(shí)間（一）乙方每日工作不超過(guò)作8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。（二）甲方

3、應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。（三）若因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需延長(zhǎng)工作時(shí)間，須由主管經(jīng)理簽字同意，并按〈勞動(dòng)法〉規(guī)定執(zhí)行。五、工資和福利待遇（一）工資乙方工資待遇按甲方依法確定的工資分配制度、分配標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，簽訂本合同時(shí)，甲方有責(zé)任向乙方做出明確說(shuō)明。但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度和規(guī)定的；3乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德的；4乙方以欺詐等手段，使甲方在違反真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的；5乙方被依法

4、追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，甲方可征詢職委會(huì)意見(jiàn)后解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方本人，或即時(shí)辭退并發(fā)一個(gè)月工資做為代通知金：1甲方因機(jī)構(gòu)調(diào)整無(wú)法進(jìn)行工作安排的；2乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不勝任甲方工作要求的；3乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；4本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方即

5、時(shí)解除勞動(dòng)合同：1在試用期內(nèi)的；2甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；3甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；4甲方以欺詐、脅迫等手段，使乙方在違反真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的；（五）有下列情形之一的，乙方可通知甲方解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30天遞交書(shū)面報(bào)告：1乙方考取中等以上專(zhuān)業(yè)學(xué)校，需脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；2到香港、澳門(mén)或臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外留學(xué)、定居的；3乙方有其它個(gè)人原因要求辭職的。（六）乙方有下列情形之一的，