員工工作評估表

1、員工工作評估表員工工作評估表□試用期□年度□其他姓名職位部門進(jìn)店日期級(jí)別1=表現(xiàn)突出遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過工作的要求，即使對工作最復(fù)雜的部分也能應(yīng)付自如。2=超過要求一直在質(zhì)量和數(shù)量上超過工作要求。3=達(dá)到要求達(dá)到所有的工作要求。4=未達(dá)到要求全部工作幾乎不能達(dá)到最低工作標(biāo)準(zhǔn)，或經(jīng)常達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。5=不滿意工作表現(xiàn)非常不好，急需改進(jìn)。12345工作知識(shí)：掌握了工作程序和方法，工作設(shè)備的使用，能正確處理相關(guān)問題討論要點(diǎn)：12345工作量：員工達(dá)到或超過一

2、般工作量討論要點(diǎn)：12345工作質(zhì)量：工作的準(zhǔn)確性，內(nèi)容和完整性討論要點(diǎn)：12345多面性：承擔(dān)新任務(wù)和責(zé)任的能力，或迅速作出反應(yīng)以適應(yīng)程序或情況變化的能力討論要點(diǎn)：12345主動(dòng)性：員工能不過分依賴管理，自己開展工作、尋求更好的方法、積極貢獻(xiàn)出自己的新主意討論要點(diǎn)：12345合作精神：員工幫助他人、與同事、顧客及其他在工作中接觸到的人相處的情況，員工接受任務(wù)和建設(shè)性批評的態(tài)度討論要點(diǎn)：12345獨(dú)立性：具有處理新問題的能力，并能在較少