地產(chǎn)項目員工入股方案

1、1“XXX”“XXX”開發(fā)項目開發(fā)項目員工入股協(xié)議書員工入股協(xié)議書甲方（企業(yè)）：法定代表人：聯(lián)系電話：住址：乙方（員工）：身份證號：職務(wù)：聯(lián)系電話：為了構(gòu)建公司利益共同體，強化公司內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進(jìn)公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股“XXX”開發(fā)項目（以下簡稱項目）。甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。第一

2、條持股方式1、員工的項目股權(quán)由員工出資購股和公司激勵配股兩部份組成。（1）出資購股是指內(nèi)部員工有償取得項目的部份股權(quán)；（2）激勵配股指公司對有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干及員工配發(fā)的項目股權(quán)，激勵股權(quán)的所有權(quán)歸甲方，持股員工僅享有分紅權(quán)。且只有當(dāng)項目利潤達(dá)到目標(biāo)值時，激勵部份的股權(quán)方可享受分紅權(quán)利。2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。35公司其他激勵員工≦10%A0.1A1.1A合計（萬元）100%24060300注：原

3、則上各層級崗位的現(xiàn)金購股限額按上表確定，若通過現(xiàn)金股份認(rèn)購后，某一層級中的現(xiàn)金購股額度剩余，甲方可進(jìn)行購股限額調(diào)劑，調(diào)劑后的激勵配股按增持股份人的層級配股。第五條乙方持股比例及持股時間：1、出資購股方式：購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入萬元的購股金額到甲方指定賬戶（戶名：，賬號：，開戶行：），乙方現(xiàn)金購股部份占項目總股份的%；2、激勵股權(quán)部分：甲方以乙方現(xiàn)金購股股份的%無償配給乙方項目激勵股份共股，占項目總股份的%，該激勵股份部分只限于乙方按持股

4、比例享受分紅；3、持股時間：乙方出資購股部分自年月日起計算，至項目結(jié)束并按本協(xié)議約定完成分紅為止。第六條利潤分享和虧損分擔(dān)1、當(dāng)項目凈利潤率(用“P”表示，下同)P≧15%時，乙方享有現(xiàn)金購股和激勵股權(quán)的利潤分紅權(quán)；2、當(dāng)項目凈利潤率10%≤P15%時，乙方僅享有現(xiàn)金購股股權(quán)，并按此股權(quán)比例進(jìn)行利潤分紅，取消激勵配股部份的分紅權(quán)；3、當(dāng)項目虧損時，乙方承擔(dān)現(xiàn)金購股部份同等股權(quán)比例的虧損。第七條利潤分配時間及分配方式1、凈利潤：是指在項目