員工入股方案

1、溫室花卉員工入股方案溫室花卉員工入股方案一、資金募集量、原則、方式1、溫室花卉項目共募集資金50萬元，其中陽光公司出資30萬元，員工持股募集資金20萬元；2、派股價格為1元股，該項目折合股本50萬股，陽光公司持股30萬股，員工持股20萬股；3、持股原則：陽光公司正式員工自愿購買；先購先得，滿額即止。4、持股方式：員工按照1元股的價格，以現(xiàn)金購買股份的形式參與持股并簽訂購股合同。二、募集資金的管理1、募集資金為專款，設(shè)立專款賬戶，實行?？?/p>

2、專用。2、募集資金的使用審批按照公司現(xiàn)有流程辦理。3、項目發(fā)起團隊對募集資金具有支配使用權(quán)，持股股東對資金的使用享有監(jiān)督權(quán)。項目發(fā)起團隊負責項目的運營，其他持股股東不參與運營，但享有利潤分紅。三、分紅1、分紅的計算方法；當年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。2、利潤的計算方法：該年度財務(wù)總收入一該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支）。3、分紅金額（稅前

3、）=（50%年度總利潤500000）員工持股數(shù)4、每年的1月1號至1月10號進行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時召開股東會議。四、退股與中途退股1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。3、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。4、每上半年的1月1號至1月