分享與分擔(dān)—員工入股理論與實(shí)踐

1、分享與分擔(dān)員工入股理論與實(shí)踐勞動(dòng)者的勞動(dòng)聯(lián)合和勞動(dòng)者的資本聯(lián)合為主的集體經(jīng)濟(jì)，尤其要提倡和鼓勵(lì)。公有制實(shí)現(xiàn)形式可以而且應(yīng)當(dāng)多樣化。一切反映社會(huì)化生產(chǎn)規(guī)律的經(jīng)營方式和組織形式都可以大膽利用。要努力尋找能夠極大促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的公有制實(shí)現(xiàn)形式。股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式，有利于所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，有利于提高企業(yè)和資本的運(yùn)作效率，資本主義可以用，社會(huì)主義也可以用。不能籠統(tǒng)地說股份制是公有還是私有，關(guān)鍵看控股權(quán)掌握在誰手中。國家和集體控

2、股，具有明顯的公有性，有利于擴(kuò)大公有資本的支配范圍，增強(qiáng)公有制的主體作用。目前城鄉(xiāng)大量出現(xiàn)的多種多樣的股份合作制經(jīng)濟(jì)，是改革中的新事物，要支持和引導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使之逐步完善。勞動(dòng)者的勞動(dòng)聯(lián)合和勞動(dòng)者的資本聯(lián)合為主的集體經(jīng)濟(jì)，尤其要提倡和鼓勵(lì)?！瓭擅袷宕髨?bào)告股份合作制的含義組建股份合作制程序股份合作制企業(yè)是指由兩個(gè)以上單位或勞動(dòng)者以入股方式集體占有生產(chǎn)資料，實(shí)行聯(lián)合勞動(dòng)，民主管理，采取按勞分配同按股分紅相結(jié)合的集體所有制法人經(jīng)濟(jì)

3、組織。股份合作制是以合作經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，由股份經(jīng)濟(jì)與合作經(jīng)濟(jì)合成而形成的新型經(jīng)濟(jì)組織，它既不是傳統(tǒng)意義上的合作經(jīng)濟(jì)，也不是純粹的股份經(jīng)濟(jì)，而是在企業(yè)職工共同占有企業(yè)生產(chǎn)資料的基礎(chǔ)上，同時(shí)確認(rèn)職工個(gè)人擁有企業(yè)一定份額資產(chǎn)的一種產(chǎn)權(quán)制度和經(jīng)營方式。職工兼有勞動(dòng)者和股東的雙重身份，既是勞動(dòng)者，又是管理者，主人翁有了直接的具體內(nèi)容，職工與企業(yè)的興衰有了更為密切的聯(lián)系，從而增強(qiáng)了主人翁的意識(shí)和責(zé)任感。股份合作制企業(yè)所具有的這種合作經(jīng)濟(jì)與股份經(jīng)濟(jì)的雙重

4、特性，可以更好地發(fā)揮股份經(jīng)濟(jì)和合作經(jīng)濟(jì)的優(yōu)點(diǎn)，克服兩者的不足。我國城鄉(xiāng)的股份合作制企業(yè)，其性質(zhì)屬于社會(huì)主義集體經(jīng)濟(jì)，它適合于城鄉(xiāng)的集體所有制企業(yè)、區(qū)街工業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、村辦企業(yè)等。1983企業(yè)的集體所有制性質(zhì)不變，企業(yè)繼續(xù)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)集體經(jīng)濟(jì)的政策法規(guī)，包括有權(quán)享受國家給予集體經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。股份制企業(yè)在以公有制為主體的前提下，原來企業(yè)不管是全民或集體所有制形式，改組成股份制企業(yè)后，不再按所有制形式劃分，一律統(tǒng)稱股份制企業(yè)，其宏觀

5、管理、股票發(fā)行和交易，以及財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、國有資產(chǎn)管理、工商、稅務(wù)、物資、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資和人事等管理辦法，不再按原來規(guī)定執(zhí)行，而按國家制定的股份制企業(yè)試點(diǎn)辦法及相關(guān)的配套文件執(zhí)行，股份制企業(yè)成立后原企業(yè)即自行終止，企業(yè)的法人資格也隨之取消。3.股權(quán)設(shè)置不同股份合作制企業(yè)一般設(shè)企業(yè)集體股、聯(lián)社股、職工合作股等，各種股份金額和比例沒有嚴(yán)格的限制，鼓勵(lì)職工個(gè)人積極認(rèn)購股份，并規(guī)定認(rèn)購下限，多則不限，采取記名股權(quán)證形式，不發(fā)行股票。股份制企業(yè)

6、一般設(shè)國家股、法人股、個(gè)人股、外資股。不設(shè)企業(yè)集體股，一些股份金額和比例受到嚴(yán)格限制，社會(huì)募集型股份制企業(yè)還可以向社會(huì)公開發(fā)行股票。4.入股者權(quán)力不同股份合作制企業(yè)不管入股者在股份總額中占多大份額，股票并不決定參加者的地位和權(quán)力，不行使一股一票，而行使一人一票的表決權(quán)。不允許少數(shù)人利用資金的力量操縱或控制集體企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。股份制企業(yè)行使一股一票的表決權(quán)，根據(jù)股票的多少?zèng)Q定股東的地位和權(quán)力，大股東股票多，發(fā)言權(quán)就大。5.領(lǐng)導(dǎo)體制不同

7、由于股份合作制企業(yè)的本質(zhì)是合作制，職工集勞動(dòng)者和所有者于一身，按照合作制的原則一般應(yīng)實(shí)行職工（代表）大會(huì)制，職代會(huì)是企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，也可以實(shí)行職代會(huì)與股東會(huì)兩會(huì)合一的領(lǐng)導(dǎo)體制行使職代會(huì)的職權(quán)，遵循職代會(huì)的議事規(guī)則，實(shí)行一人一票的平等原則，并實(shí)行職代會(huì)、董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的廠長（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制。股份制企業(yè)必須實(shí)行股東會(huì)和董事會(huì)制，企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)，行使股東會(huì)的職權(quán)，實(shí)行一股一票的平等原則。6.分配方式不同股份合作制企業(yè)實(shí)行以按勞分配為