安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度

1、安全生安全生產(chǎn)獎產(chǎn)獎勵和勵和懲罰懲罰制度制度為加強酒店安全生產(chǎn)管理力度，增強各級管理人員安全生產(chǎn)管理意識，提高崗位員工安全作業(yè)的自覺性，保障酒店正常經(jīng)營工作秩序，保證顧客和從業(yè)人員人身及財產(chǎn)安全，根據(jù)《北京市安全生產(chǎn)條例》和《北京市商業(yè)零售經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定》的要求，以“倡導安全、懲罰違章”為安全生產(chǎn)管理考核依據(jù)，特制定本制度。一、錫華商務酒店安全生產(chǎn)考核領導小組組長：孫景林（總經(jīng)理）副組長：郭繼斌（副總經(jīng)理）、酈松巖（總經(jīng)理助理）、

2、王紅（總經(jīng)理助理）成員：客務部經(jīng)理餐飲部經(jīng)理安動部經(jīng)理財務部經(jīng)理市場部經(jīng)理二、安全生產(chǎn)考核內容依據(jù)《北京市安全生產(chǎn)條例》相關要求，確定公司安全生產(chǎn)考核內容如下：1.部門安全生產(chǎn)責任制及各項安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程的制定及落實情況；2各級管理人員履行安全職責及作業(yè)人員崗位安全操作情況；有司安全生產(chǎn)者（或安全管理先進部門）稱號。在給予上述獎勵的同時，酌情發(fā)給一次性獎金或物質獎勵。（一）有下列表現(xiàn)之一的員工，根據(jù)貢獻大小，給予相應獎勵：

3、（1）嚴格遵守公司的各項安全管理制度、規(guī)定，模范執(zhí)行勞動紀律，有突出事例，表現(xiàn)優(yōu)異者。（2）在設備改造、技術革新、勞動保護等方面，提出合理化建議被采納，對安全管理工作有突出貢獻者。（3）在安全巡視、設備檢修等工作中，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，避免發(fā)生重大安全事故，使公司和顧客利益免受重大損失者。（4）敢于抵制違章指令，堅持“安全第一”的原則照章辦事，避免人身傷亡及財產(chǎn)損失者。（5）在消防、內保、交通等安全方面事跡突出者。（二）有下列表現(xiàn)之