學校管理制度

1、管理制度目錄一、崗位職責1、校長崗位職責2、教師崗位職責3、組長工作職責二、教務管理4、教師管理制度5、請銷假制度6、教學管理制度三、學生管理7、學籍管理制度8、學生管理制度9、學生日常行為規(guī)范10、學生課間管理制度四、財務管理11、財務管理制度12、辦公用具管理制度五、行政、后勤管理13、檔案管理制度14、安全衛(wèi)生管理制度2、制定學期的教學計劃和教學總結。按照教學計劃按時完成自己的授課任務。3、認真?zhèn)湔n，因材施教。重視對教學過程的設計

2、，體現(xiàn)“以學生發(fā)展為本”的宗旨。4、講究教學方法，要盡量增加學生的參與度，提高學習興趣。要充分尊重學生的個性發(fā)展，激發(fā)學生的學習主動性和創(chuàng)造性。5、加強自身業(yè)務的學習，提高教學能力，改善教學方法，改進教學質量。6、協(xié)助校長進行內(nèi)部事務管理。7、指導學生全面發(fā)展，指導學生勤工助學。8、考核和管理學生。并做好學生學籍檔案材料的制作、整理工作。9、尊重學生權益，對學生教育以鼓勵為主，不得體罰或虐待學生。10、遵守學校教學紀律和規(guī)章制度，不無故

3、遲到、曠課。11、對學校管理和發(fā)展提出合理化建議。12、完成其他本職工作或校長分派的任務。（三）教研組長工作職責一、負責教研組全面工作，在學校的指導下有計劃地開展教學研究工作努力提高本學科的教學效率和教學水平，為提高教學質量打下堅實的基礎。二、結合本組實際，制定教研計劃，當好校長的參謀。三、檢查教研工作執(zhí)行情況，及時總結經(jīng)驗，定期向學校匯報教學進度、教學“六認真”等情況。四、關心教師的工作、學習、生活等情況，及時反映教師的建議和要求，做