學校教師管理制度

1、教師請假制度教師請假制度一、教職工因事、因病、因公請假，應事前經(jīng)領導批準，并報請教導處辦理好課務調代事宜后，方能離開工作崗位，未經(jīng)請假或未予以準假而擅自離開工作崗位者作無故曠職處理，曠課三天以上者，公辦教師予以緩聘，民辦合同、代課教師予以除名。二、病假須憑醫(yī)院證明辦理請假手續(xù)，事假半天以上，須憑書面報告辦理請假手續(xù)，而且都應事前辦好請假手續(xù)才能準假。三、公出或節(jié)假日在家，因交通緣故或因身體有病，不能及時返校者，事前請假又有困難的，來校后

2、應憑有關證明立即辦理補假手續(xù)。凡事前不請假、事后又不補假的，作曠職處理。四、凡請假期滿后需延長假期的，需及時辦理續(xù)假手續(xù)或補假手續(xù)。請假期滿后需向有關領導口頭或書面請假。五、婚、喪假按事業(yè)單位職工假期有關規(guī)定執(zhí)行。六、教職工病假一周，事假三天由完小校長批準，病假超過一周，事假三天以上由中心校校長室批準；完小校長請假須直接向中心小學校長室報告。二、教師應按上級主管部門對教師學歷的要求，加強大專、本科學歷高移的進修。教師在職期間參加函授、進

3、修必須得到校長批準，函授、進修期間應正確處理好教學工作與學歷進修的關系，提前安排好自己的課務，保證做到工、學兩不誤。三、參加各項進修、培訓活動的教師應自覺遵守進修紀律，虛心學習，刻苦鉆研，努力完成進修、培訓任務。四、新教師實習期間應參加“新教師培訓“，取得合格證書，經(jīng)一年工作考核合格，方可轉為正式教師。教師值日護導管理制度教師值日護導管理制度一、教師值日早上必須每天提前15分鐘到校，中午提前20分鐘到校，下午靜堂后對學校作一次全面巡視，