安全學原理題庫

1、《安全學原理》11.事故事故是人(個人或集體)在為實現某種意圖而進行的活動過程中，突然發(fā)生的、違反人的意志的、迫使活動暫時或永久停止的事件。2.事故具有哪些基本特征？事故具有哪些基本特征？(舉出舉出5項)因果性，偶然性，必然性，規(guī)律性，潛在性，再現性，預測性，復雜性。3.事故發(fā)展的階段？事故發(fā)展的階段？事故的發(fā)展，一般可歸納為三個階段，即孕育階段、生長階段、損失階段。4.海因里希法則：海因里希法則：在一個人發(fā)生的330起同種事故中，事故

2、后果分別為嚴重傷害、輕微傷害和無傷害的事故次數之比為1:29:300。比例1:29:300被稱為海因里希法則，它反映了事故發(fā)生頻率與事故后果嚴重度之間的一般規(guī)律。即，事故發(fā)生后帶來嚴重傷害的情況是很少的，造成輕微傷害得情況稍多，而事故后無傷害的情況是大量的。5.什么是系統(tǒng)安全？什么是系統(tǒng)安全？系統(tǒng)安全是指在系統(tǒng)壽命期內應用系統(tǒng)安全工程和系統(tǒng)安全管理方法，辨識系統(tǒng)中的危險源，并采取控制措施使其危險性最小，從而使系統(tǒng)在規(guī)定的性能、時間和成本

3、范圍內達到最佳的安全程度。6.與傳統(tǒng)安全相比系統(tǒng)的觀點在哪些新特點？與傳統(tǒng)安全相比系統(tǒng)的觀點在哪些新特點？系統(tǒng)安全創(chuàng)新了安全觀念：安全的相對性；安全貫穿于系統(tǒng)的整個壽命期間；危險源是事故發(fā)生的根本原因；系統(tǒng)可靠性和系統(tǒng)安全性相輔相成。7.辨析系統(tǒng)可靠性與系統(tǒng)安全性辨析系統(tǒng)可靠性與系統(tǒng)安全性系統(tǒng)可靠性和系統(tǒng)安全性相輔相成，可靠性和安全性都是判斷、評價系統(tǒng)性能的重要指標?？煽啃员砻飨到y(tǒng)在規(guī)定的條件下，在規(guī)定的時間內完成規(guī)定功能的性能。安全性

4、表明系統(tǒng)在規(guī)定的條件下，在規(guī)定的時間內不發(fā)生事故，不造成人員傷害或財物損失的情況下，完成規(guī)定功能的性能。在許多情況下，系統(tǒng)不可靠會導致系統(tǒng)不安全；提高系統(tǒng)安全性的一個重要方面，應該從提高系統(tǒng)可靠性入手?？煽啃灾塾诰S持系統(tǒng)功能的發(fā)揮，實現系統(tǒng)安全。安全性著眼于防止事故的發(fā)生，避免人員傷亡和財務損失；可靠性研究故障發(fā)生之前到故障發(fā)生為止的系統(tǒng)狀態(tài)；安全性側重于故障發(fā)生后對系統(tǒng)的影響。故障是可靠性與安全性的連接點。8.“3E對策對策”通常把

5、技術Engineering，教育Education，法制Enfcement對策，稱之為“3E對策”，它們被認為是防止事故的三根支柱。9.從安全管理的角度研究安全生產防止事故發(fā)生的原理有哪些？從安全管理的角度研究安全生產防止事故發(fā)生的原理有哪些？1可能預防的原理，2偶然損失的原理，3繼發(fā)原因的原理，4選擇對策的原理，5危險因素防護原理。10.什么是事故的偶然損失原理？什么是事故的偶然損失原理？事故與損失之間存在著下列法則：一個事故的后果產

6、生的損失大小或損失種類由偶然性決定。反復發(fā)生的同種類事故，并不一定造成相同的損失。11.什么是事故的繼發(fā)原理？什么是事故的繼發(fā)原理？事故與原因是必然的關系，事故與損失是偶然的關系。繼發(fā)原因的原理，就是因果繼承性。由基礎原因繼發(fā)間接原因，再繼發(fā)到直接原因。直接原因又可分為人的原因和物的原因。人與物相互繼發(fā)均可能發(fā)生事故。12.危險源危險源可能導致人員傷害、財物損失或環(huán)境污染事故的，潛在的不安全因素。13.本質安全本質安全機器、設備能依靠自

7、身的安全設計，防止因人出現操作失誤而發(fā)生的事故。而且，設備本身也可以防止人的操作失誤。當設備的個別部件發(fā)生故障，或運行參數發(fā)生不正常地突然變化時，也會由于有完善的安全裝置而避免傷亡事故的發(fā)生，從本質上防止機械傷人。14.故障－安全系統(tǒng)故障－安全系統(tǒng)“故障安全”系統(tǒng)指的是當發(fā)生故障時不會產生傷害。15.概率－安全系統(tǒng)概率－安全系統(tǒng)“概率安全”系統(tǒng)沒有個別失靈的部件，并且有足夠多的傳感器、計算器和效應器以至于完全不可能引起傷害。16.危險源

8、與事故隱患有何關系？危險源與事故隱患有何關系？事故隱患包含在危險源的范疇之中，主要是指那些在控制方面存在明顯缺陷(不安全狀態(tài))的第一類危險源。應該注意，如果在控制方面沒有明顯的缺陷，則危險源往往不被當作隱患處理，在事故預防工作中可能被忽略，這對危險源控制是非常不利的。從事故預防的角度，查找、治理事故隱患是非常必要的。但是，從危險源控制的角度，這僅僅控制了全部危險源中有明顯問題的一部分，其余部分更隱蔽，可能更危險。17.危險源的危險性主要

9、由哪些因素決定？危險源的危險性主要由哪些因素決定？第一類危險源的危險性與能量的高低、數量的多少有密切關系。第二類危險源往往是一些圍繞第一類危險源隨機發(fā)生的現象，它們出現的情況決定事故發(fā)生的可能。第二類危險源出現得越頻繁，發(fā)生事故的可能性越大。18.評價危險源的控制情況，主要從考慮哪些方面？評價危險源的控制情況，主要從考慮哪些方面？1防止人失誤的能力；2對失誤后果的控制能力；3防止故障傳遞能力；4失誤或故障導致事故的難《安全學原理》329

10、.擾動起源論擾動起源論“事件”是構成事故的因素，任何事故當它處于萌芽狀態(tài)時就有某種非正常的“擾動”，此擾動為起源事件。30.人失誤主因論人失誤主因論有一個事故原因構成了所有類型傷害的基礎，這個原因就是“人失誤”。31.軌跡交叉論軌跡交叉論軌跡交叉論是一種從事故的直接和間接原因出發(fā)研究事故致因的理論。其基本思想是：傷害事故是許多相互關聯的事件順序發(fā)展的結果。這些事件可分為人和物(包括環(huán)境)兩個發(fā)展系列。當人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)在各

11、自的發(fā)展過程中，在一定時間，空間發(fā)生了接觸，使能量逆流于人體時，傷害事故就會發(fā)生。32.變化論變化論當某一生產過程或操作失去控制之時，顯然會發(fā)生變化。變化包括：1預期地有計劃的變化；2意外的變化。所以說，變化會導致事故發(fā)生。同時，變化也可用來創(chuàng)造一些安全條件。33.綜合論綜合論事故的發(fā)生不是單一因素造成的，也并非個人偶然失誤或單純設備故障所形成的，而是各種因素綜合作用的結果。綜合論認為，事故的適時發(fā)生是社會因素、管理因素、生產中各種危險

12、源被偶然事件觸發(fā)所造成的結果。事故的適時經過是由起因物和肇事人偶然觸發(fā)了加害物和受害人而形成的災害現象。34.比較人－環(huán)境物事故模型與人－機事故模型各有何特點？比較人－環(huán)境物事故模型與人－機事故模型各有何特點？與人機系統(tǒng)相反，環(huán)境危害不單在操作點上發(fā)生，而是處于工作區(qū)內。其危害形態(tài)也與人—機系統(tǒng)不同。在人—機系統(tǒng)中，人本身在操作點上行動，由于失誤使人成為被動的發(fā)生事故的一種機緣：但在人—環(huán)境物系統(tǒng)中，發(fā)生在工作區(qū)內的危害與人的行動失誤無

13、關，人不是發(fā)生事故的機緣，而是從對象物返回到人的系統(tǒng)。在人—環(huán)境系統(tǒng)中，在空間上常保持“相互外在性”。從而使人和環(huán)境處于整體的接觸之中。因而，人與環(huán)境不是突然相交的劇烈變異，而是人出入環(huán)境之中，使人體器官緩慢地發(fā)生漸變形成職業(yè)病或職業(yè)中毒。這種危害與人的行為和心理狀態(tài)無關。35.什么是安全目標管理？什么是安全目標管理？目標管理的基本內容是動員全體職工參加制訂目標并保證目標的實現。具體地說，是由本單位主要負責人根據上級要求和本單位具體情況

14、，在充分聽取廣大職工意見的基礎上制訂出整個組織的總目標；然后進行層層展開、層層落實、要求下屬各部門負責人以至每個職工根據上級的目標，分別制訂個人目標和保證措施，形成一個全單位的、全過程的、多層次的目標管理體系。36.目標管理包括哪三個階段？目標管理包括哪三個階段？1.目標體系的制定；2.目標的實施階段；3.成果的評價階段。37.成果的評價在目標管理中有何作用？成果的評價在目標管理中有何作用？促進領導工作的改善，鼓舞全體職工的斗志，以便更

15、好地為保證總目標而奮斗。這種評定既是目標管理真正能落實的重要手段，又是下一循環(huán)周期制定目標體系的主要依據。38.企業(yè)安全目標設定的依據是什么？企業(yè)安全目標設定的依據是什么？(1)國家的安全生產方針、政策；(2)本企業(yè)安全生產的中、長期規(guī)劃；(3)工傷事故和職業(yè)病統(tǒng)計數據；(4)企業(yè)長遠規(guī)劃和安全工作的現狀；(5)企業(yè)的經濟技術條件。39.企業(yè)一般有哪些安全目標？企業(yè)一般有哪些安全目標？安全目標是企業(yè)中全體員工在計劃期內完成的職業(yè)安全健康

16、的工作成果，包括以下指標：1.重大事故次數；2死亡人數指標；3傷害頻率或傷害嚴重率；4事故造成的經濟損失；5作業(yè)點塵毒達標率；6職業(yè)安全健康措施計劃完成率、隱患整改率、設施完好率；7全員安全教育率、特種作業(yè)人員培訓率等。40.什么是決策？什么是決策？決策是人們?yōu)榱藢崿F特定的目標，在占有大量調研預測資料的基礎上，運用科學的理論和方法，充分發(fā)揮人的智慧，系統(tǒng)地分析主客觀條件，圍繞既定目標擬定各種實施預選方案，并從若干個有價值的目標方案、實施

17、方案中選擇和實施一個最佳的實施方案的人類社會的一項重要的活動。41.決策具有哪些基本特征？決策具有哪些基本特征？決策的特征：1、決策總是為了達到一個既定的目標，沒有目標就無決策。2、決策對實際工作具有直接的指導性，決策是為了行動，不準備實施的決策是多余的。3、決策是對未來重大問題和亟待解決的問題所做的決定，它是具有創(chuàng)造性的。4、決策總是在確定的目標下尋找優(yōu)化目標和優(yōu)化地達到目標的途徑，不追求優(yōu)化，決策是沒有意義的。5、決策總是在若干有價

18、值的方案中進行比較和優(yōu)選，沒有比較和優(yōu)選，也就不稱其為決策。42.安全決策程序一般包括哪些階段？安全決策程序一般包括哪些階段？1、發(fā)現安全問題，2、確定目標，3、確定價值準則，4、擬定方案，5、分析評估，6、方案優(yōu)選，7、試驗驗證，8、普遍實施。43.職業(yè)安全健康管理體系包括哪些基本要素？職業(yè)安全健康管理體系包括哪些基本要素？1.職業(yè)安全健康方針，2.計劃，3.實施與運行，4.檢查與糾正措施，5.管理評審。44.職業(yè)安全健康管理體系有哪