小學(xué)班主任考核細(xì)則[完整版

1、XXXX小學(xué)班主任考核細(xì)則小學(xué)班主任考核細(xì)則（20132013—20142014學(xué)年）學(xué)年）一、考核目的一、考核目的為優(yōu)化班主任隊(duì)伍，充分發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)工作的制度化、規(guī)范化，為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及考核等提供依據(jù)，特制定如下細(xì)則。二、考核辦法二、考核辦法1.班主任考核分為常規(guī)工作考核、思想教育工作考核、出勤考核、實(shí)績考核等。2.考核分采用得分制、扣分制、加分制相結(jié)合的方法。三、

2、考核內(nèi)容三、考核內(nèi)容（一）班主任常規(guī)工作考核（80分）1.材料上交。（10分）能及時(shí)制定班級(jí)工作計(jì)劃，總結(jié)班級(jí)工作，按時(shí)完成點(diǎn)名冊(cè)、好人好事、班級(jí)日記、黑板報(bào)等記錄工作。各種資料齊備并能按時(shí)上交者得10分，每遲交一項(xiàng)扣0.5分，未交一項(xiàng)扣2分。有個(gè)性化的材料可適當(dāng)加分，最高不超過5分。（以教導(dǎo)處材料為準(zhǔn)）2.組織建設(shè)。（10分）班（隊(duì)）組織健全合理，能在實(shí)行競聘輪換制的前提下做好班干部選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，班級(jí)工作落實(shí)到位。（學(xué)生座談了

3、解）3.班級(jí)安全紀(jì)律。班級(jí)學(xué)生能自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度和小學(xué)生日常行為規(guī)范，無重大事故發(fā)生。A.班級(jí)中出現(xiàn)打架，要學(xué)校受理解決，每次扣2分。B.班級(jí)中學(xué)生違紀(jì)，需要學(xué)校受理尋找，每次扣2分。C.班級(jí)出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，每次扣5分。該項(xiàng)每出現(xiàn)一次，取消班主任當(dāng)月補(bǔ)助。2.家校聯(lián)系。（10分）經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系，認(rèn)真做好家訪工作，每學(xué)期不少于10次，少1次扣1分。（以家訪手冊(cè)為依據(jù)）3.個(gè)別教育。（10分）關(guān)心熱愛每位學(xué)生，教育方法因人

4、而異，對(duì)學(xué)生熱忱、耐心，做好學(xué)生心理健康教育，無體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。因個(gè)人問題造成不良影響需學(xué)校調(diào)節(jié)處理的，每次扣5分，并取消本月班主任補(bǔ)助。（三）出勤（20分）1.集會(huì)或升旗儀式。（10分）學(xué)校組織的集會(huì)和每周一的升旗儀式，能認(rèn)真組織學(xué)生參加并保證紀(jì)律。每遲到一次扣1分，無故缺席不得分，因吵鬧被校領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)一次扣1分。2.班主任會(huì)議。（10分）按時(shí)參加學(xué)校組織的會(huì)議并做好記錄，每遲到一次扣1分，無故缺席不得分。（以會(huì)議簽到為準(zhǔn)）（四

5、）其它工作（20分）1.能及時(shí)完成學(xué)校布置的臨時(shí)性工作，效果好，得10分；有拖延現(xiàn)象得6分，有兩項(xiàng)未能完成不得分。（以學(xué)校記錄為準(zhǔn)）2.積極組織學(xué)生參加各類活動(dòng)，并做好指導(dǎo)工作，作品能及時(shí)上交，得10分；有拖延現(xiàn)象得6分，有兩項(xiàng)未能完成不得分。（五）實(shí)績加分（附加）?各類活動(dòng)加分。在校級(jí)開展的各種活動(dòng)中，班級(jí)總分獲前三名的班主任分別加3分、2分、1分。（個(gè)人獲獎(jiǎng)加分見附表）?科研加分。能積極撰寫德育、少先隊(duì)論文，開展少先隊(duì)課題研究，獲獎(jiǎng)