法務(wù)部部門(mén)設(shè)置以及各崗位職位描述

1、名稱(chēng)法務(wù)部職責(zé)描述一、部門(mén)職能一、部門(mén)職能構(gòu)建和完善公司運(yùn)營(yíng)法律支持體系和法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，為公司發(fā)展提供全面的法律保障和法務(wù)支持；處理公司對(duì)外業(yè)務(wù)中涉及到的法律問(wèn)題，為客戶提供法律支持，處理法律業(yè)務(wù)；代表公司和客戶參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟及仲裁活動(dòng)，最大限度地維護(hù)公司和客戶的利益。二、二、部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置法務(wù)部受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作。下設(shè)訴訟事務(wù)崗，非訴訟事務(wù)崗和法務(wù)支持崗。三、三、部門(mén)職責(zé)部門(mén)職責(zé)1.協(xié)助公

2、司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律論證，出具法律意見(jiàn)；2.負(fù)責(zé)公司以及客戶合同文本的制定、修訂，參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂，對(duì)各類(lèi)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；3.負(fù)責(zé)擬定、審核及完善公司和客戶的各項(xiàng)規(guī)章制度；4.負(fù)責(zé)處理公司對(duì)外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù)，并對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象提供法律支持；5.參與公司和客戶的兼并、收購(gòu)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，出具法律意見(jiàn)，處理相關(guān)法律事務(wù)；6.對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、

3、識(shí)別，并提出規(guī)避、化解方案；7.代表公司參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)；8.對(duì)侵犯公司利益的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任；9.與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門(mén)保持溝通，為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境；10.負(fù)責(zé)商標(biāo)專(zhuān)利等公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)；11.負(fù)責(zé)公司的法律宣傳、教育及培訓(xùn)；12.處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、部門(mén)權(quán)限四、部門(mén)權(quán)限1、合同、內(nèi)部制度合規(guī)審核權(quán)；2、用印審核權(quán)；3、對(duì)外法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)處理權(quán)；4、法律風(fēng)

4、險(xiǎn)提示權(quán)；5、法律事務(wù)籌劃、制度完善建議權(quán)；6、對(duì)各部門(mén)合規(guī)檢查權(quán)；（4）向公司業(yè)務(wù)部門(mén)、子公司提供有關(guān)法律咨詢(xún)；（5）為各部門(mén)提供法律咨詢(xún)，確保各項(xiàng)流程嚴(yán)格符合國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)公司員工的利益；職責(zé)表述：完善公司的法律風(fēng)險(xiǎn)管理：職責(zé)二工作任務(wù)（1）第一時(shí)間完成合同起草或?qū)徍?，保證及時(shí)簽署、抑制風(fēng)險(xiǎn)、最大可能地爭(zhēng)取公司利益、規(guī)范管理，做好訴訟和仲裁的防范工作；（2）提高領(lǐng)導(dǎo)、決策者的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，讓公司決策者在考慮法律風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上做出

5、各種決策，這樣才能保證公司正常良好的運(yùn)轉(zhuǎn)；（3）加強(qiáng)員工法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培養(yǎng)，使其在公司中嚴(yán)格遵守相關(guān)法律和各項(xiàng)規(guī)章制度并學(xué)會(huì)用法律手段保護(hù)切身利益；（4）利用各方面的力量做好應(yīng)訴，降低公司仲裁、訴訟損失；（5）加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部法律事務(wù)管理人員的培養(yǎng)，結(jié)合本公司的特點(diǎn)和實(shí)際情況較快地借助法律風(fēng)險(xiǎn)管理理論建立一套適合自己公司的法律風(fēng)險(xiǎn)體系；職責(zé)表述：為公司內(nèi)部提供法律支持：職責(zé)三工作任務(wù)（1）參與分支機(jī)構(gòu)設(shè)置，負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)范圍、股東和出

6、資、注冊(cè)資本等變更；（2）代表公司申請(qǐng)專(zhuān)利、擬訂合同，提供內(nèi)部勞動(dòng)法律咨詢(xún)，為外部投融資提供法律協(xié)助等法律服務(wù)，保障公司經(jīng)營(yíng)需要；（3）完成法務(wù)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)及整體專(zhuān)業(yè)能力的提升完成公司的各項(xiàng)法律作業(yè)；職責(zé)表述：維護(hù)企業(yè)形象：職責(zé)四工作任務(wù)（1）代表公司與新聞媒體溝通，配合媒體采訪要求，尊重媒體，在法律角度極大的提高公司的社會(huì)聲譽(yù)；（2）代表公司與政府職能機(jī)構(gòu)溝通監(jiān)督保證公司運(yùn)營(yíng)遵紀(jì)守法為公司在政府面前樹(shù)立積極健康的形象