《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》輔導試卷答案_第1頁
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1、考試標題考試標題《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》輔導試卷所屬課程所屬課程《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》輔導本試卷共有判斷題本試卷共有判斷題1515道,單選題道,單選題1515道,多選題道,多選題1010道,總分道,總分100100分,分,6060分及分及格。格。倒計時倒計時54:55一、判斷題一、判斷題(1515道)道)1.1.國有企業(yè)領導人員要加大市場化選拔力度。()國有企業(yè)領導人員要加大市場化選拔力度。()正確錯誤2.2.重大人才工程要重大人

2、才工程要“少而精少而精”,能起到引領作用。(),能起到引領作用。()正確錯誤3.3.推進企業(yè)經營管理人才建設,主要是提高專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。()推進企業(yè)經營管理人才建設,主要是提高專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。()正確錯誤4.4.很多人才感到很多人才感到“英雄無用武之地英雄無用武之地”,沒有充分發(fā)揮自己的潛能,這是,沒有充分發(fā)揮自己的潛能,這是“人才不被用人才不被用”的表現。()的表現。()正確錯誤5.5.建設人才強國要實現的轉變之一就是由建設人

3、才強國要實現的轉變之一就是由“人才紅利人才紅利”向“人口紅利人口紅利”轉變。()轉變。()正確錯誤6.6.不要進行滿足人才的個體不同需要而激勵。()不要進行滿足人才的個體不同需要而激勵。()正確錯誤7.7.研究制定人才補充保險辦法,不是人才激勵保障機制。()研究制定人才補充保險辦法,不是人才激勵保障機制。()正確錯誤8.8.對“進入世界人才強國行列進入世界人才強國行列”這一戰(zhàn)略目標的測評主要分兩個層次,即:基礎能力和創(chuàng)新能力。()這一戰(zhàn)

4、略目標的測評主要分兩個層次,即:基礎能力和創(chuàng)新能力。()A.2B.3C.5D.82.2.下列()不屬于促進人才發(fā)展的公共服務政策。下列()不屬于促進人才發(fā)展的公共服務政策。A.健全分配激勵機制B.加強人才流動的信息網絡建設C.建立社會化的人才檔案公共管理服務系統(tǒng)D.拓展服務領域,創(chuàng)新服務方法3.3.國民經濟重點領域急需緊缺專門人才不包括()人才。國民經濟重點領域急需緊缺專門人才不包括()人才。A.裝備制造B.生物技術C.金融D.宣傳文化

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