某醫(yī)院中長期人才發(fā)展規(guī)劃

1、某省三級醫(yī)院中長期人才發(fā)展規(guī)劃某省三級醫(yī)院中長期人才發(fā)展規(guī)劃為加快推進(jìn)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展智力支撐基礎(chǔ)，根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展綱要（20102020年）》和《中國殘疾人事業(yè)人才發(fā)展綱要（20102020年）》，結(jié)合我院人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，特制定本規(guī)劃綱要。一、醫(yī)院現(xiàn)有人才隊(duì)伍數(shù)量與結(jié)構(gòu)一、醫(yī)院現(xiàn)有人才隊(duì)伍數(shù)量與結(jié)構(gòu)醫(yī)院作為三級甲等康復(fù)?？漆t(yī)院，截至201ⅹ年12月，現(xiàn)有職工ⅹ46人（在編職工ⅹ39人，聘用職工ⅹ07人）。其中，

2、醫(yī)生ⅹ06人（在編職工ⅹ5人，聘用職工ⅹ1人），占24%；護(hù)士ⅹ11人（在編職工ⅹ2人，聘用職工ⅹ9人），占25%；康復(fù)治療師ⅹ5人（在編職工ⅹ5人，聘用職工ⅹ8人），占12%；藥師及影像師1ⅹ人（在編職工ⅹ人，聘用職工ⅹ人），占2%；特教教師ⅹ3人（在編職工ⅹ6人，聘用職工ⅹ7人），占7%；其他專業(yè)技術(shù)人員ⅹ9人（在編職工ⅹ2人，聘用職工ⅹ人），占9%；管理人員ⅹ5人（在編職工ⅹ6人，聘用職工ⅹ人），占6%；工勤人員ⅹ7人（在編職工ⅹ

3、2人，聘用職工ⅹ7人），占15%。專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)構(gòu)成：正高ⅹ人（在職ⅹ人，聘用ⅹ人），副高ⅹ4人（在職ⅹ3人，聘用ⅹ人），中級ⅹ6人（在職ⅹ5人，聘用ⅹ人），初級ⅹ29人（在職ⅹ4人，聘用ⅹ5人）。正高、副高、中級、初級崗位比例為形成促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的強(qiáng)有力的人才智力引擎，嚴(yán)重制約了醫(yī)院科研能力和教學(xué)能力的進(jìn)一步提高，這一狀況與醫(yī)院今后發(fā)展的要求是不想適應(yīng)的。（三）人才年齡結(jié)構(gòu)不合理，斷層現(xiàn)象突出35歲以下年輕專業(yè)技術(shù)人員占醫(yī)院職工總

4、人數(shù)的60%（ⅹ70人），不符合人才年齡結(jié)構(gòu)“金字塔”的科學(xué)比例，存在比較嚴(yán)重的年齡結(jié)構(gòu)斷層現(xiàn)象，因此，醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)任務(wù)還有一段很長的路要走。三、醫(yī)院中長期人才隊(duì)伍建設(shè)的主要舉措三、醫(yī)院中長期人才隊(duì)伍建設(shè)的主要舉措（一）擴(kuò)大人才隊(duì)伍，滿足醫(yī)院發(fā)展需要未來10年，我院計(jì)劃發(fā)展成為西北乃至全國首屈一指的三級甲等康復(fù)?？漆t(yī)院，住院床位ⅹ00張，門診ⅹ00張，建設(shè)規(guī)模ⅹ萬多平方米。根據(jù)國家衛(wèi)生部和省上有關(guān)文件精神，醫(yī)院病床與工作人員之比