學(xué)校中層干部選任和管理辦法_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、XX鎮(zhèn)小學(xué)中層干部選任和管理辦法為實(shí)現(xiàn)學(xué)校中層干部管理規(guī)范化、制度化,進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平,切實(shí)保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展,根據(jù)《XX鎮(zhèn)教育委員會(huì)干部選拔任用工作條例》和上級(jí)有關(guān)精神,結(jié)合XX鎮(zhèn)小學(xué)的實(shí)際情況,制定本辦法。一、學(xué)校中層干部的任職條件1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持原則,秉公辦事,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),作風(fēng)正派,敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。2、具有崗位必備的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,具有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,

2、教學(xué)實(shí)績(jī)優(yōu)良。3、具有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí),組織管理、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作思路清晰。4、能嚴(yán)格要求自己,廉潔奉公,善于開展思想政治工作,有較好的群眾基礎(chǔ)。5、??埔陨蠈W(xué)歷,具有三年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷,擔(dān)任過班主任、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)者優(yōu)先。6、提任中層干部的年齡一般在40周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。7、學(xué)校中層干部實(shí)行年齡限制,原則上不超過50周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。(縣管干部)共同組成中層干部競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組,通過

3、考試、答辯、民主測(cè)評(píng)(德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉)三個(gè)流程對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行考查,民主測(cè)評(píng)中未超過三分之二的,不得任用。(二)決定任命學(xué)校擬任中層干部報(bào)鎮(zhèn)黨委政府、教育局黨委同意、備案后,由學(xué)校發(fā)文任命。四、學(xué)校中層干部的輪崗和交流中層干部交流輪崗,是指由于工作需要,中層干部在校際或校內(nèi)進(jìn)行交流或崗位輪換。(一)交流輪崗的條件1、需要通過多崗鍛煉,提高綜合素質(zhì)的;2、在同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng)的。(二)交流輪崗的方式1、校內(nèi)交流輪崗:學(xué)校從工作需要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論