工會基礎(chǔ)知識手冊

1、0工會基工會基礎(chǔ)知識手冊手冊目錄第一章第一章工會組織建設(shè)工會組織建設(shè)1.《中華人民共和國工會法》及其重要意義………………………………12.中國工會章程………………………………………………………………13.工會的性質(zhì)…………………………………………………………………24.工會的主要任務(wù)……………………………………………………………35.中國工會的會徽……………………………………………………………36.中國特色社會主義工會發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵

2、……………………………37.工會的基本權(quán)利……………………………………………………………48.工會的基本義務(wù)……………………………………………………………59.工會的社會地位……………………………………………………………610.建立工會組織的基本條件………………………………………………711.工會的組織原則…………………………………………………………812.工會實行民主集中制原則的主要要求…………………………………813.今后五年中國工

3、會工作的目標(biāo)任務(wù)……………………………………914.基層工會的選舉…………………………………………………………915.基層工會的基本任務(wù)……………………………………………………1016.加入工會應(yīng)具備的條件…………………………………………………1117.申請加入工會基本程序…………………………………………………1218.農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工也可以加入工會…………………………………1319.工會會員享受的基本權(quán)利……………………………………

4、…………1320.工會會員需履行的基本義務(wù)……………………………………………13240.職工代表的權(quán)利和義務(wù)…………………………………………………2741.職工代表如何補選和撤換………………………………………………2842.職工代表大會制度………………………………………………………2843.職工代表大會的職權(quán)……………………………………………………2944.民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部…………………………………………………3045.廠務(wù)公開制度

5、……………………………………………………………30第六章第六章勞動者權(quán)益維護(hù)勞動者權(quán)益維護(hù)46.《勞動法》及其主要內(nèi)容………………………………………………3247.勞動者的權(quán)利……………………………………………………………3248.勞動者的義務(wù)……………………………………………………………3349.與用人單位簽訂勞動合同的注意事項…………………………………3450.職工與單位簽訂勞動合同，工會有什么作用…………………………3451.勞動

6、合同無效的情形……………………………………………………3552.用人單位解除勞動合同要支付經(jīng)濟(jì)補償金的情形……………………3553.用人單位拖欠工資怎么辦………………………………………………3654.通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益的法律時限規(guī)定…………………………3655.法律對農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工有哪些特殊保護(hù)…………………………3756.我國社會保險有哪幾類…………………………………………………3757.農(nóng)民工怎樣參加社會保險，流動就業(yè)的農(nóng)