度專業(yè)技術人員心理健康與心理調適答案

1、2015年度專業(yè)技術人員心理健康與心理調適答案1、（單選題）危機干預主要采用的技術為（）A支持技術；支持技術；B情緒宣泄技術；C說服技術；D行為矯正技術；2、（單選題）下列的哪一個屬于常規(guī)思維（）A辯證思維；辯證思維；B立體思維；C類比思維；D反向思維；3、（單選題）“我不喜歡參加同事聚會，因為每次聚會都要花好多錢”是一種（）A自我調整；B自我意象；C自我評價；D自我體驗；自我體驗；4、（單選題）下面關于創(chuàng)新的說法，錯誤的是（）A獨創(chuàng)性

2、和革新性創(chuàng)新的本質內涵；B創(chuàng)新的標志是技術進步；C創(chuàng)新的本質內涵是：主體為了達到一定的目創(chuàng)新的本質內涵是：主體為了達到一定的目的，遵循人的創(chuàng)造活動的規(guī)律，發(fā)揮創(chuàng)造的能的，遵循人的創(chuàng)造活動的規(guī)律，發(fā)揮創(chuàng)造的能力和人格特質同，創(chuàng)造獨特的，具有社會或個力和人格特質同，創(chuàng)造獨特的，具有社會或個人價值的產品的活動；人價值的產品的活動；D創(chuàng)新符合社會意義和社會價值；5、（單選題）哪項不是自我效能感對人們工作和生活影響？（）A影響人們的職位；影響人們

3、的職位；B影響人們進行選擇；C影響人們面對困難的態(tài)度和堅持性；D影響人們的努力投入程度；6、（單選題）在我們的文化中，太看中成功所帶來的外在價值，忽視成功應具有的（）A體驗性價值；B功利性價值；C社會性價值；社會性價值；D工具性價值；7、（單選題）生命價值基礎性和關鍵性因素是（）A心理健康；B生理健康；C身心健康；身心健康；D精神健康；8、（單選題）哪種應對策略不僅有助于幫助解決問題，從根本上消除壓力，而且能有效緩解壓力體驗（）A問題解

4、決；問題解決；B情緒應對；C消極逃避；D生理反應；9、（單選題）如果將事件的成功歸因于自己的能力，個體會有怎樣的體驗（）A自信、自豪；B滿意；滿意；C意外；D輕松；10、（單選題）創(chuàng)造性的4P框架中，哪個比較關注創(chuàng)造性過程的外部力量（）A壓力；壓力；B產品；C過程；的歷練之后，變得干脆利索、穩(wěn)重、善于審時度勢、拿捏分寸。這是因為（）A小王的領導非常有領導才能；B文秘工作的任務要求對小王各方面有非常強文秘工作的任務要求對小王各方面有非常強

5、的塑造作用；的塑造作用；C小王適合做文秘工作；D小王之前并沒有形成穩(wěn)定的個性；23、（單選題）以下哪個不是對主體“我”的描述或者舉例？（）A“我認為我是一個積極向上的人”；B主體“我”是指對自己活動的觀察者；C“我覺得我是個人際關系不錯的人”；D“與其他人相比，我更喜歡運動”“與其他人相比，我更喜歡運動”24、（單選題）為工作生活中遭受各種問題困擾的組織員工提供的直接服務和間接服務的一攬子計劃是指（）A心理咨詢計劃；B員工支持計劃；員工

6、支持計劃；C情緒疏導計劃；D心理健康教育25、（單選題）以下哪個不是自我體驗的內容？（）A自信；B控制源；控制源；C自尊；D自我效能感；25、如熱愛與關心，（）積極情緒25、積極情緒與消極情緒達到最佳情緒配比是（）3：125、經驗開放性不包括下面的哪個方面（）思想思想26、（多選題）創(chuàng)造性的兩個定義是什么？（）A自然文化；B集體主義；C個體主義；個體主義；D社會文化；社會文化；27、（多選題）造成工作拖延的原因有哪些（）A興趣不高，動機

7、不強；興趣不高，動機不強；B對自己不夠自信，產生逃避心理；C任務太重，超過現(xiàn)有能力，只能回避；任務太重，超過現(xiàn)有能力，只能回避；D完美主義傾向完美主義傾向28、（多選題）創(chuàng)造性的概念在下面的哪幾個觀念間搖擺（三個選其中兩個）A人文主義；B現(xiàn)實主義；現(xiàn)實主義；C浪漫主義；浪漫主義；D理性主義；理性主義；29、（多選題）對我們大多數(shù)凡夫俗子而言，要走過三道門即（）A事業(yè)之門；事業(yè)之門；B健康之門；C婚姻之門；婚姻之門；D求學之門；求學之門；