公司年度培訓(xùn)工作計(jì)劃(完整版)

1、1編號：編號：XXXX年度培訓(xùn)工作計(jì)劃編制：XXX審核：XXXX某某集團(tuán)人力資源部某某集團(tuán)人力資源部年月日XXXX年培訓(xùn)工作計(jì)劃年培訓(xùn)工作計(jì)劃目錄某集團(tuán)有限公司某集團(tuán)有限公司人力資源部人力資源部工作計(jì)劃工作計(jì)劃3二、二、計(jì)劃依據(jù)計(jì)劃依據(jù)XX年度公司發(fā)展戰(zhàn)略、職能定位、培訓(xùn)需求調(diào)查、部門訪談以及建立專業(yè)高效團(tuán)隊(duì)的精神。三、三、培訓(xùn)工作的原則、方針和要求培訓(xùn)工作的原則、方針和要求為確保每項(xiàng)工作的能力需求因素被識別，使本組織的培訓(xùn)活動具有明確

2、的行動方向，人力資源部特制定了培訓(xùn)原則、方針和要求，用以指導(dǎo)全年培訓(xùn)工作的開展。1、培訓(xùn)原則培訓(xùn)原則實(shí)用性、有效性、針對性為公司培訓(xùn)管理的根本原則。2、培訓(xùn)方針培訓(xùn)方針以某某文化為基礎(chǔ)，以提高員工實(shí)際崗位技能和工作績效為重點(diǎn)，建立具有某某特色的全員培訓(xùn)機(jī)制，全面促進(jìn)員工成長與發(fā)展和員工隊(duì)伍整體競爭力提升，確保培訓(xùn)對公司戰(zhàn)略實(shí)施的推進(jìn)力。3、培訓(xùn)的六個要求、培訓(xùn)的六個要求?鎖定戰(zhàn)略與未來發(fā)展需求?鎖定企業(yè)文化建設(shè)?鎖定中層以及后備隊(duì)伍能力