員工檔案管理作業(yè)指導(dǎo)書

1、文件類別:作業(yè)指導(dǎo)書文件編號(hào):HRDA071124撰定單位:人力資源部版本:第1版機(jī)密等級(jí):□機(jī)密□一般合計(jì)頁數(shù):共3頁核準(zhǔn)審核制訂金光集團(tuán)金光集團(tuán)AFPAFP中國食品和不動(dòng)產(chǎn)中國食品和不動(dòng)產(chǎn)金光集團(tuán)金光集團(tuán)AFPAFP中國食品和不動(dòng)產(chǎn)中國食品和不動(dòng)產(chǎn)名稱員工檔案管理作業(yè)指導(dǎo)書員工檔案管理作業(yè)指導(dǎo)書文件編號(hào)：HRDA071124生效日期頁次3頁數(shù)3451信息永久保留的員工：歷任公司部門經(jīng)理以上的員工、各分公司及分公司負(fù)責(zé)人、與公司發(fā)生過

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議并且在勞動(dòng)部門立案的員工、在公司任職期間被公檢法等部門拘留審查、逮捕法辦的員工、對(duì)公司有過重大貢獻(xiàn)由公司領(lǐng)導(dǎo)指定特別永久保留信息的員工、在公司有未報(bào)賬款、未還財(cái)物攜款、物不辭而別的員工、被公司開除、除名、違紀(jì)辭退、經(jīng)濟(jì)性辭退的員工、應(yīng)作違紀(jì)處理改作強(qiáng)制勸辭的員工、涉嫌盜竊、挪用、貪污公司財(cái)物暫未查實(shí)的員工、曾任職公司財(cái)會(huì)、采購、司機(jī)、業(yè)務(wù)、倉儲(chǔ)及門衛(wèi)的員工、擔(dān)任過10萬元以上工程項(xiàng)目經(jīng)理或工程師的員工、因工死亡的員工、因工或非工

3、傷病住院醫(yī)療期滿公司依法解除勞動(dòng)合同的員工、有特殊技術(shù)或技能的員工、離職后與公司發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系員工、離職時(shí)有暴力實(shí)際行為或以暴力相威脅以求利益的員工、掌握公司商業(yè)秘密的員工。452信息保留到離職后十年的員工：任職經(jīng)理級(jí)員工。453信息保留到離職后兩年的員工：以上項(xiàng)以外的員工。46由人力資源部指定人員負(fù)責(zé)管理所有當(dāng)?shù)厝肆Y源部管轄范圍內(nèi)的員工擋案。只有此指定人員可以查看員工檔案并為所有員工負(fù)責(zé)其檔案的建立、更新和保密。如果員工直接主管要查看