【資料下載】農(nóng)民工醫(yī)療保險制度存在的問題和對策畢業(yè)論文【原創(chuàng)精品】

1、中文摘要中文摘要近年來，隨著進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工的規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)生的問題也越來越突出。其中，農(nóng)民工“看病難、看病貴”這一問題尤為突出，加之農(nóng)民工群體的特殊身份及其在城鎮(zhèn)中的社會地位等方面與城鎮(zhèn)居民之間的差異，使得農(nóng)民工群體極易淪為城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的弱勢群體。因此，基于農(nóng)民工健康保障問題的重要性和農(nóng)民工對醫(yī)療保險需求的迫切性，就農(nóng)民工醫(yī)療保險問題進(jìn)行研究具有重大的理論意義和實踐意義。目前，這一問題也已成為政府部門關(guān)注的重點之一。本文從我國農(nóng)民工醫(yī)

2、療保險的現(xiàn)狀入手，對影響其發(fā)展的有關(guān)因素進(jìn)行分析，最后針對不同的問題提出切實可行的相關(guān)措施。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞：農(nóng)民工醫(yī)療保險對策本科畢業(yè)論文2目錄目錄中文摘要中文摘要....................................................................................................................................2Abstra

3、ctAbstract....................................................................................................................................3引言引言.........................................................................

4、...................................................................51.1.農(nóng)民工醫(yī)療保險制度概述農(nóng)民工醫(yī)療保險制度概述....................................................................................................51.11.1農(nóng)民工醫(yī)療保險模式農(nóng)民工醫(yī)療保險模式.

5、.................................................................................................51.21.2農(nóng)民工醫(yī)療保險特征農(nóng)民工醫(yī)療保險特征..................................................................................................

6、52.2.農(nóng)民工醫(yī)療保險制度現(xiàn)狀農(nóng)民工醫(yī)療保險制度現(xiàn)狀....................................................................................................63.3.農(nóng)民工醫(yī)療保險制度存在的主要問題及其成因農(nóng)民工醫(yī)療保險制度存在的主要問題及其成因................................................

7、................73.13.1醫(yī)療保險制度存在的主要問題醫(yī)療保險制度存在的主要問題..................................................................................73.1.13.1.1城鄉(xiāng)二元城鄉(xiāng)二元戶籍制度的限制使保險關(guān)系難以轉(zhuǎn)移、接續(xù)戶籍制度的限制使保險關(guān)系難以轉(zhuǎn)移、接續(xù)..............................73

8、.1.23.1.2各地制度不同，立法統(tǒng)籌層次低各地制度不同，立法統(tǒng)籌層次低..................................................................73.1.33.1.3繳費門檻高，農(nóng)民工積極性低，企業(yè)抵制情緒大繳費門檻高，農(nóng)民工積極性低，企業(yè)抵制情緒大......................................73.1.43.1.4農(nóng)民工的文化水平低，法律維權(quán)意

9、識差農(nóng)民工的文化水平低，法律維權(quán)意識差......................................................83.1.53.1.5監(jiān)督、處罰力度不夠，救助機制嚴(yán)重缺失監(jiān)督、處罰力度不夠，救助機制嚴(yán)重缺失..................................................83.1.63.1.6多層次的醫(yī)療保障體制接續(xù)困難多層次的醫(yī)療保障體制接續(xù)困難...........

10、.......................................................83.23.2農(nóng)民工醫(yī)療保險制度存在問題的成因農(nóng)民工醫(yī)療保險制度存在問題的成因......................................................................93.2.13.2.1農(nóng)民工自身原因農(nóng)民工自身原因...............................

11、.................................................................93.2.23.2.2醫(yī)療保險制度原因醫(yī)療保險制度原因............................................................................................94.4.農(nóng)民工醫(yī)療保險制度的對策和建議農(nóng)民工醫(yī)療保險制度的對策和建議.

12、.................................................................................10104.14.1深化戶籍制度改革，建立農(nóng)民工彈性醫(yī)保制度深化戶籍制度改革，建立農(nóng)民工彈性醫(yī)保制度....................................................10104.24.2加快農(nóng)民工醫(yī)療保障立法建設(shè)，出臺全國性醫(yī)療保險法律制度

13、加快農(nóng)民工醫(yī)療保障立法建設(shè)，出臺全國性醫(yī)療保險法律制度........................11114.34.3適當(dāng)降低農(nóng)民工的繳費適當(dāng)降低農(nóng)民工的繳費，同時給予企業(yè)一定的優(yōu)惠和補貼，同時給予企業(yè)一定的優(yōu)惠和補貼................................11114.44.4增強農(nóng)民工的醫(yī)療保險意識，加強法律知識的宣傳和培訓(xùn)增強農(nóng)民工的醫(yī)療保險意識，加強法律知識的宣傳和培訓(xùn).................

14、...............11114.54.5加強對農(nóng)民工醫(yī)療保險的監(jiān)督，建立農(nóng)民工應(yīng)急救助機制加強對農(nóng)民工醫(yī)療保險的監(jiān)督，建立農(nóng)民工應(yīng)急救助機制................................12124.64.6增強醫(yī)療保障制度的兼容性增強醫(yī)療保障制度的兼容性...............................................................................

15、.....12125結(jié)論結(jié)論....................................................................................................................................1313致謝致謝..................................................................