“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會(huì)發(fā)言稿：勇“破”善“立”重“實(shí)”樹立工作新標(biāo)桿

1、“我為改革創(chuàng)新做什么我為改革創(chuàng)新做什么”座談會(huì)發(fā)言稿：勇座談會(huì)發(fā)言稿：勇“破”善“立”重“實(shí)”樹立工作新標(biāo)桿樹立工作新標(biāo)桿“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會(huì)發(fā)言稿：勇“破”善“立”重“實(shí)”樹立工作新標(biāo)桿在全省范圍內(nèi)集中開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是省委以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于改革開放再出發(fā)和新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為重要指示精神的重大舉措。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，首先要自覺發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)，率先直面問(wèn)題進(jìn)行革命

2、性鍛造，堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。一是在查擺問(wèn)題上勇于“破”。直面問(wèn)題不掩飾，不諱疾忌醫(yī)，針對(duì)團(tuán)的工作去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。先后組織不同領(lǐng)域、不同戰(zhàn)線、不同層級(jí)團(tuán)組織、團(tuán)干部、團(tuán)員青年以及離開共青團(tuán)崗位的老團(tuán)干，分別對(duì)共青團(tuán)履行職責(zé)使命進(jìn)行分析研判，將共青團(tuán)工作中存在的突出問(wèn)題聚焦在“思想政治引領(lǐng)吸引力不強(qiáng)、服務(wù)大局作用發(fā)揮不明顯、服務(wù)青年不夠貼心、基層組織弱化”等4個(gè)方面。特別是對(duì)照“六個(gè)破除”要求，存在與改革窗口期賽跑、

3、與青年社會(huì)組織發(fā)展壯大速度賽跑、與青年主動(dòng)選擇組織分化程度賽跑的責(zé)任感和緊迫感不強(qiáng)的問(wèn)題，存在被動(dòng)改革多、主動(dòng)改革少的問(wèn)題，存在以行政化、機(jī)關(guān)化思維和運(yùn)行機(jī)制開展青年系統(tǒng)扎實(shí)開展“訪青年找問(wèn)題抓落實(shí)”活動(dòng)。具體實(shí)施中緊密結(jié)合落實(shí)省委“省市縣三級(jí)團(tuán)委班子成員每年13、12、23時(shí)間深入基層”要求，由省市縣三級(jí)班子成員組織團(tuán)干部深入基層、融入青年，與青年同吃同住同勞動(dòng)，以解剖麻雀方式了解青年需求，找準(zhǔn)引領(lǐng)凝聚青年路徑。并與基層團(tuán)干部共同研判

4、問(wèn)題，一起開展工作，充實(shí)基層工作力量，為基層減負(fù)。此外，還要探索建立省、市、縣、鄉(xiāng)以及支部“五級(jí)書記抓支部”工作模式，切實(shí)打通聯(lián)系青年的“最后一公里”。瞄準(zhǔn)更好目標(biāo)攀登更高山峰開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是省委面對(duì)新時(shí)代新要求，審時(shí)度勢(shì)作出的重大部署，非常必要、正當(dāng)其時(shí)。我和我的團(tuán)隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)大討論精神，每一個(gè)人都對(duì)照“六個(gè)破除”查擺問(wèn)題，認(rèn)真整改落實(shí)，對(duì)標(biāo)一流、爭(zhēng)創(chuàng)一流，開展有目標(biāo)、有內(nèi)容、有實(shí)效的工作，提高工作積極性和創(chuàng)造性