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1、1汾西縣和平中心衛(wèi)生院關(guān)于對(duì)干部職工思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的實(shí)施方案按照縣委《關(guān)于對(duì)干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行集中整頓的決定》文件精神,決定集中兩個(gè)月時(shí)間在本單位開展干部職工思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓。具體實(shí)施方案如下:一、指導(dǎo)思想和基本原則一、指導(dǎo)思想和基本原則(一)指導(dǎo)思想:(一)指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)縣十二次黨代會(huì)精神為主線,以改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、促進(jìn)發(fā)展為著力點(diǎn),切實(shí)解決單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律
2、等方面存在的問題,進(jìn)一步強(qiáng)化“以院為家、埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng),使廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)有明顯提高,紀(jì)律觀念有明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)有明顯改進(jìn),執(zhí)行能力有明顯加強(qiáng),努力營(yíng)造敬業(yè)、崇德、務(wù)實(shí)、高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、組織保證和作風(fēng)保證。(二)基本原則(二)基本原則1、密切聯(lián)系實(shí)際。、密切聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),學(xué)習(xí)教育、查擺問題、對(duì)照檢查、整改落實(shí)等,都要從提高服務(wù)質(zhì)量,提高患
3、者的滿意度,加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越和推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局出發(fā),緊密結(jié)合工作特點(diǎn),結(jié)合我單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部職工的實(shí)際,做到實(shí)事求是,管用有效。2、立足教育提高。、立足教育提高。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀和縣委十二次黨代會(huì)會(huì)議精神統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子,干部職工的思想認(rèn)識(shí),把學(xué)習(xí)教育、武裝頭腦、提3損害群眾利益等問題;查是否存在作風(fēng)飄浮、不思進(jìn)取、敷衍應(yīng)付等問題,工作措施有無落實(shí)、有目標(biāo)無考核、有布置無結(jié)果,有始無終、虎頭蛇尾現(xiàn)象。(三)工作紀(jì)律方面。(三)工
4、作紀(jì)律方面。查領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)一致,組織紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守的問題;查是否存在組織觀念淡漠、自由散漫、遲到早退,上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲等問題,查是否存在不遵守會(huì)議紀(jì)律,缺席頂替,跑會(huì)走過場(chǎng)的問題;查有無會(huì)上不講,會(huì)后亂講,當(dāng)面不講,背后亂講,熱衷于造謠生事,傳播小道消息等現(xiàn)象,是否存在造謠生事,煽風(fēng)點(diǎn)火,撥弄是非,破壞和諧的問題;查是否存在單位人心不順,風(fēng)氣不正,拉幫結(jié)派,扯皮內(nèi)耗,鬧不團(tuán)結(jié)等問題。(四)工作狀態(tài)方面。(四)工作狀態(tài)方面。查
5、工作態(tài)度是否端正,有無強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,是否能把主要精力集中在干事創(chuàng)業(yè)上,善于把上級(jí)精神和工作實(shí)際結(jié)合起來,積極主動(dòng)的開展工作;查是否存在工作不切實(shí)際,貪圖虛名,好大喜功,搞花架子,做表面文章,弄虛作假的問題;查是否存在工作講的多做得少,回避矛盾,不敢碰硬,臨陣退縮的問題;查是否存在精神萎靡不振,工作松松垮垮,辦事馬馬虎虎,行動(dòng)拖拖拉拉的問題;查是否存在工作責(zé)任不清、推諉扯皮,甚至失職瀆職等問題。(五)廉政建設(shè)方面。(五)廉政建設(shè)方
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