環(huán)境衛(wèi)生管理是城市公用事業(yè)的重要組成部分

1、環(huán)境衛(wèi)生管理是城市公用事業(yè)的重要組成部分，加強(qiáng)精細(xì)化管理提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量是環(huán)衛(wèi)行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和自我超越的必然選擇。靖遠(yuǎn)縣環(huán)衛(wèi)局結(jié)合自身職能職責(zé)和實際工作情況，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，積極探索和制定環(huán)境衛(wèi)生精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，以精細(xì)化管理加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)管理內(nèi)涵建設(shè)，建立起精細(xì)化管理長效機(jī)制，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效，全面提升城市精細(xì)化管理水平，創(chuàng)造出了最佳的人居環(huán)境。一、制定環(huán)境衛(wèi)生精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，建立健全

2、精細(xì)化管理監(jiān)督考核體系精細(xì)化管理不僅是一種管理理念和管理技術(shù)，更是一種科學(xué)的管理方法在具體工作中的實踐和運用。在環(huán)境衛(wèi)生管理方面引入精細(xì)化管理，通過對環(huán)衛(wèi)管理制度等的系統(tǒng)化和細(xì)化，運用程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)化的手段，推動環(huán)衛(wèi)管理各環(huán)節(jié)精確、高效、協(xié)同和持續(xù)運行。1、正確樹立精細(xì)化管理理念，積極制定環(huán)境衛(wèi)生精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)。實行環(huán)境衛(wèi)生精細(xì)化管理并不是否定以前的管理方法，而是在以前實行的制度管理、質(zhì)量認(rèn)證等管理方法的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高和升華，達(dá)

3、到精細(xì)化管理水平，這就要求我們結(jié)合工作實際制定出切實可行的環(huán)境衛(wèi)生精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)的制定要堅持注重細(xì)節(jié)、立足專業(yè)、科學(xué)量化等基本要求和特點，并隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)求建立起科學(xué)合理、切實可行的環(huán)境衛(wèi)生評價體系和監(jiān)督考核機(jī)制。二、明晰環(huán)境衛(wèi)生精細(xì)化管理內(nèi)容，建立健全精細(xì)化管理長效機(jī)制實施環(huán)境衛(wèi)生精細(xì)化管理是一項帶有探索性、實踐性的工作，是對環(huán)衛(wèi)行業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)衛(wèi)工人綜合素質(zhì)和能力的嚴(yán)峻考驗，也是對環(huán)衛(wèi)發(fā)展觀念、發(fā)展思路、

4、工作方法、工作藝術(shù)的一場深刻變革和檢驗。建立環(huán)境衛(wèi)生精細(xì)化管理長效機(jī)制是打造環(huán)衛(wèi)行業(yè)核心競爭力的重要舉措，是對環(huán)衛(wèi)管理工作的深入拓展和有效提升，環(huán)衛(wèi)局主要從精細(xì)化管理團(tuán)隊建設(shè)、工作質(zhì)量機(jī)制、快速反應(yīng)機(jī)制、安全生產(chǎn)機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案機(jī)制等方面進(jìn)行重點強(qiáng)化和提高。1、加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)職工隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)的一流環(huán)衛(wèi)團(tuán)隊。用一流的服務(wù)打造國內(nèi)知名環(huán)境衛(wèi)生品牌是威海環(huán)衛(wèi)工人的共同愿景，“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”是環(huán)衛(wèi)工人工作精神的真實寫照，規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)