某某銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù)管理辦法

1、金家律師修訂1銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù)管理辦法銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù)管理辦法第一章第一章總則第一條第一條、為加強代發(fā)工資業(yè)務(wù)管理，促進(jìn)我行代發(fā)工資業(yè)務(wù)發(fā)展，根據(jù)《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》，制定本辦法。第二條第二條、本辦法所指的代發(fā)工資業(yè)務(wù)是指我行受行政、企事業(yè)、社會團(tuán)體等單位委托，使用我行活期存折、存單或儲蓄卡，在委托范圍內(nèi)代其發(fā)放員工工資、薪金的業(yè)務(wù)。第三條、第三條、本辦法所指委托人是指委托我行代其發(fā)放員工工資、薪金的行政、企事業(yè)、社會團(tuán)體等單位

2、。代理人是指我行各分支機(jī)構(gòu)。第四條、第四條、代發(fā)工資業(yè)務(wù)屬于中間業(yè)務(wù)。我行在委托范圍內(nèi)代委托人辦理指定委托事項，我行不墊付資金，不承擔(dān)任何由于工資發(fā)放單位勞資糾紛而產(chǎn)生的法律責(zé)任。第五條第五條、我行代發(fā)工資業(yè)務(wù)必須與委托人簽訂代發(fā)工資協(xié)議，委托單位委托我行辦理的代發(fā)工資款項及結(jié)算賬戶管理必須符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》所規(guī)定的內(nèi)容。第二章第二章代發(fā)工資業(yè)務(wù)的組織管理代發(fā)工資業(yè)務(wù)的組織管理第六條、第六條、我行代發(fā)工資業(yè)務(wù)的管理工作由

3、總行個人金融業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)，其主要職能是制定代發(fā)工資業(yè)務(wù)營銷管理辦法及具體的業(yè)務(wù)實施細(xì)則和管理措施，指導(dǎo)分、支行開展代發(fā)工資業(yè)務(wù)營銷工作，協(xié)調(diào)解決代發(fā)工資業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題。代發(fā)工資業(yè)務(wù)的會計核算方法的確定由總行運營管理部負(fù)責(zé)。第七條、第七條、各分、支行須指派專人負(fù)責(zé)本行代發(fā)工資業(yè)務(wù)的管理及協(xié)調(diào)，保管本行代發(fā)工資協(xié)議，做好與委托單位的溝通聯(lián)系工作。第三章第三章代發(fā)工資業(yè)務(wù)的操作代發(fā)工資業(yè)務(wù)的操作第八條、第八條、代發(fā)工資委托單位應(yīng)按照賬戶管理規(guī)

4、定，在我行開立代發(fā)工資結(jié)算賬戶，同時與我行簽訂代發(fā)工資協(xié)議。在代發(fā)工資協(xié)議有效期內(nèi)，委托單位解除與我行委托關(guān)系的，可出具加蓋單位公章的書面通知解除與我行的委托關(guān)系。第九條第九條、委托單位首次委托我行為其辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù)，應(yīng)出示單位負(fù)責(zé)人、授權(quán)經(jīng)辦人及委托單位員工的有效身份證件，同時還需提供加蓋委托單位公章或財務(wù)專用章的員工開戶資料明細(xì)清單及電子明細(xì)清單（磁介質(zhì)明細(xì)清單），員工開戶資料明細(xì)清單至少包括員工有效身份證件中記載的姓名、身份證件