【團隊】旗艦店運營專員薪資體系

1、運營專員薪資體系實習(xí)期初級1等初級2等初級3等中級1等中級2等中級3等高級1等高級2等基本工資200023002500270029003100330034003500提成040050060070080090012001400運營專員積分考核表KPI績效考核項目權(quán)重考核內(nèi)容自我評價（30%）上級評價（70%）態(tài)度考評（30%）5%5分滿分出勤率，請假次數(shù)和出勤次數(shù)。555%5分滿分完成率，布置的工作任務(wù)是否按時完成。3.5310%10分滿

2、分活躍率，工作是否積極主動。7910%10分滿分服從率，工作是否符合項目安排。86能力考評（20%）5%5分滿分專業(yè)技能，商品上架、策劃、后臺操作，BUG排除。345%5分滿分計劃能力，是否有周計劃、月計劃、階段性計劃。3.535%5分滿分執(zhí)行能力，是否有按照項目推進表執(zhí)行工作。455%5分滿分協(xié)作能力，對各部門的協(xié)作是否合情合理。44.6重點工作完成效果考評（50%）網(wǎng)店（20%）20分滿分商品上傳1818.5商品維護活動報名門店互聯(lián)

3、網(wǎng)(30%)30分滿分微信維護2022ERP數(shù)據(jù)分析商城維護小計100%7680.1合計工資=基本工資考核工資考核積分系數(shù)2894.35滿分5分評分標(biāo)準(zhǔn)：差=12一般=23良好=34優(yōu)=45滿分10分評分標(biāo)準(zhǔn)：差=13一般=35良好=58優(yōu)=810備注：可以有小數(shù)小數(shù)只有一位即可高級3等36001600考核總評53.158.46.63.73.154.74.4218.3521.478.87運營專員薪資體系運營專員積分考核表KPI績效考核2