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1、業(yè)務(wù)員面試最常提到的問題及回答1、自我介紹(千萬不要背簡歷,對方不是看你對自己簡歷背的有多熟,而是期望你能通過簡短的介紹就把自己的特點、個性、特長以及曾經(jīng)的優(yōu)異表現(xiàn)展現(xiàn)給考官)2、為什么離開原來的公司:如果你有工作經(jīng)驗的話會問這個問題(回答的時候不用實事求是,但也不要把責(zé)任都推托到公司方面,在承認原有公司對自己的幫助之外強調(diào)自己的職業(yè)發(fā)展與公司的整體理念無法貼合就行了)3、如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,則一般會問:為什么選擇我們這個企業(yè)(實事求是的
2、回答)4、你認為自己什么地方適合我們?這個問題和第3個問題類似,一般考官不是用第3種就是第4種5、你的客戶群體主要有哪些:如果你曾經(jīng)從事過銷售工作的話,必問(實際情況修飾)6、你如何尋找客戶?你與客戶一般如何交流?你怎么去說服客戶購買我們的產(chǎn)品?有時會有舉個案例讓你講述或模擬一個環(huán)境,讓你推銷某樣?xùn)|西給考官7、你入職以后,你認為自己每個月或者每個季度能完成多少業(yè)績?這個問題早幾年不會出現(xiàn),但近幾年很多企業(yè)越來越實際,所以在招聘銷售員的時
3、候這個問題就開始頻繁出現(xiàn)了,他們一般會根據(jù)這個來衡量你屆時會提出的薪水要求(這個問題的答案很難表達,只能綜合考慮,首先你自己本身要對這個企業(yè)的行業(yè)背景有一定的了解,然后才能說出一個比較妥貼的數(shù)字,尺寸掌握全看自己)8、什么時候可以上班9、你期望的薪水10、你對我們有什么要問的嗎?以上是常規(guī)考官面試單一一個人時候會出現(xiàn)的問題;當(dāng)考官同時面試N個銷售員的時候,除了上述問題以外,一般還會出個模擬場景試題,例如你們幾個臨時成為一個公司,職務(wù)由你
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