中介公司鏈家新員工職前七天學習指南(店經(jīng)理版)

1、新員工職前七天學習指南習指南關(guān)注人才培養(yǎng)傳承服務理念3最后希望分店經(jīng)理在使用本手冊的過程中及時提出寶貴的意見和建議，以利于我們今后不斷改進，為完善培訓體系的發(fā)展盡自己的一份力，為打造鏈家集團培訓中心的目標：成為房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的黃埔軍校而努力。北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司培訓中心輔導內(nèi)容輔導內(nèi)容目的：新人職前學習計劃旨在給予新人一個詳細的學習內(nèi)容、工作步驟的指引，使得帶訓工作內(nèi)容明確、步驟清晰、標準統(tǒng)一。新人在店面報到后，店長應安排七天的學

2、習計劃，幫助其更好的理解鏈家集團文化及經(jīng)紀行業(yè)，同時店長作為第一責任人應安排新人進行社區(qū)商圈調(diào)查，本輔導手冊給出的每日輔導計劃旨在給予輔導者一個詳細的工作步驟的指引，店長通過新人輔導不僅僅可以考查新人接受專業(yè)知識的能力更重要的是通過店面學習來觀察新人的工作態(tài)度，同時新人也可以通過七天的店面學習來了解自己是否接受鏈家企業(yè)文化及真正愿意從事房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)。對象及時間：新人店面報到七日內(nèi)；學習形式：新人七天職前學習以企業(yè)文化、商圈調(diào)查為主，同