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文檔簡介
1、員工職前培訓(xùn)辦法員工職前培訓(xùn)辦法第一章總則第一條為提高新進員工素質(zhì)和技能,推行職前培訓(xùn)體制,特制定本辦法。第二章適用范圍第二條凡公司新進初、中級員工均須進行職前培訓(xùn)。第三章培訓(xùn)程序第三條在新進員工報到后,全體新進員工進行一定時間的集中培訓(xùn)。第四條由公司人事部主持職前培訓(xùn),制定職前培訓(xùn)計劃,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。第五條新進員工應(yīng)積極參加職前培訓(xùn),并填寫新進員工職前培訓(xùn)表。第六條各部門應(yīng)配合人事部對新進員工的培訓(xùn)工作。凡涉及介紹本部門職責(zé)
2、、功能的,均應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備。第七條新進員工培訓(xùn)畢,將其培訓(xùn)成績記錄在案。各位員工職前培訓(xùn)表在員工簽字及各級主管評價后留存人事部。第八條對在職能培訓(xùn)中表現(xiàn)極差的,公司可以予以辭退。第四章培訓(xùn)內(nèi)容第九條培訓(xùn)內(nèi)容:1.公司簡介(概況、公司歷史、公司精神、經(jīng)營理念、未來前景、公司組織說明);2.公司人事規(guī)章和福利(作息、打卡、門衛(wèi)檢查、用餐、服飾、禮儀、休假、加班、獎懲);3.員工手冊說明;4.財務(wù)會計制度(費用報銷);5.辦公設(shè)備使用和材料采購、
3、申領(lǐng)、報廢;6.消防安全知識普及,緊急事件處理;7.本崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作規(guī)程;8.投訴及合理化建議渠道;9.參觀有關(guān)工廠現(xiàn)場、企業(yè)榮譽室;10.引領(lǐng)到本人崗位工作場所,并與同事見面;11.指引存車處、乘車處、更衣處、廁所、就醫(yī)處、食堂、飲水點等位置及注意事項。第五章注意事項第十條新員工抵達公司時,公司應(yīng)營造歡迎新員工的熱烈氣氛,專人迎接,并貼標(biāo)語。第十一條培訓(xùn)過程中介紹情況先務(wù)虛、后務(wù)實,按輕重緩急安排培訓(xùn)內(nèi)容。第十二條培訓(xùn)中書面
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