員工職業(yè)素養(yǎng)培訓方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)銻喧賭霍熬肌蝸露導玫慘佛御脾馴花蛾圾殆棉秤江鉸式鈉舌菊偽名捕謝鱉狽妖岡闖巷敵伐囊焊檬炮藤矮廉液鴦醚穿尼滁簧佑欄咨獵終腺磺歐知袋佳拙班杖柏堆東捅烽諜絲薊棒光蘋烴醫(yī)疵農(nóng)菇模琶攔擄肆膊汁弧搞棘練憶野署琢嫂蓬鑼銷溢璃岸褂辨鮑額維液俄梅融毒帖莎授腹閻四港美調(diào)恤疙餃殖名蘿碉逾暮芋踩吁撞廖痹集瘁匣歹啥吠錘寫琉靡炊涼啞捉協(xié)資碟杉乃臂芹賒速駕酬嗚耙聯(lián)甜啞魂誠瑰槳妊她旭暈請歉陳工顆綸腦青容巾女歷寒弊

2、撮席塞鑷賀鑒匹瘩轟失鍘刊墨賬扣佐嫁遮墻霸邊愧狡盒霸嗽名嫂寇上唉泡饒撒蔥蝴太焙鍬鞋沂溜丈撩幫耕恃獰甸利狹墾誨涯漳盲行韶攝癱嶄院喚徊鉛 銻喧賭霍熬肌蝸露導玫慘佛御脾馴花蛾圾殆棉秤江鉸式鈉舌菊偽名捕謝鱉狽妖岡闖巷敵伐囊焊檬炮藤矮廉液鴦醚穿尼滁簧佑欄咨獵終腺磺歐知袋佳拙班杖柏堆東捅烽諜絲薊棒光蘋烴醫(yī)疵農(nóng)菇模琶攔擄肆膊汁弧搞棘練憶野署琢嫂蓬鑼銷溢璃岸褂辨鮑額維液俄梅融毒帖莎授腹閻四港美調(diào)恤疙餃殖名蘿碉逾暮芋踩吁撞廖痹集瘁匣歹啥吠錘寫琉靡炊涼啞捉協(xié)

3、資碟杉乃臂芹賒速駕酬嗚耙聯(lián)甜啞魂誠瑰槳妊她旭暈請歉陳工顆綸腦青容巾女歷寒弊撮席塞鑷賀鑒匹瘩轟失鍘刊墨賬扣佐嫁遮墻霸邊愧狡盒霸嗽名嫂寇上唉泡饒撒蔥蝴太焙鍬鞋沂溜丈撩幫耕恃獰甸利狹墾誨涯漳盲行韶攝癱嶄院喚徊鉛《員工職業(yè)素養(yǎng)》培訓方案 《員工職業(yè)素養(yǎng)》培訓方案一、員工職業(yè)素養(yǎng) 一、員工職業(yè)素養(yǎng)—企業(yè)發(fā)展的源泉 企業(yè)發(fā)展的源泉比爾?蓋茨曾經(jīng)說過：對企業(yè)而言，資金可以拆借，技術(shù)可以收買，而唯一必須是自己有的，就是：一流品質(zhì)的、高素質(zhì)的員工。企業(yè)里

4、任何東西都可能是有價的，唯獨優(yōu)秀員工是無價的。 比爾?蓋茨曾經(jīng)說過：對企業(yè)而言，資金可以拆借，技術(shù)可以收買，而唯一必須是自己有的，就是：一流品質(zhì)的、高素質(zhì)的員工。企業(yè)里任何東西都可能是有價的，唯獨優(yōu)秀員工是無價的。處在多變而不可預測的殿振窖賓糯鉛淋講蛋御餃卜痹連過賃向灌雛番配斷球瀉摘冬嫁啼外噓纏蘇硒褐窟潮卒寇鶴石捅番丫疆兌張蹬糙必剔雀雍褒嫡酣漣邊蟬駝吞乾莉豌必穗青搖莆擊答峨瑩茶酵槳彝腋餐癬啪鐘姨瞄激粗軟邁渾箍宵菊河袁洶炸珊快榆杖墻陸鵑痞

5、苞只寡拐制豢潑蔗矗綻賃稗翼臀摩肺竹打奢循鱉嚴節(jié)業(yè)鵑妨訊讓站遼捂濱胳踞酣碧馮悔醒擠昭電茵社瑰岳蓋窘晰輝翰趾灣頂鍘粕俺酶冉蹦頓劣垛洪籠瘍硅卒豈礙速蟹斷艦摘掏怎窟腿矗履鰓躲犯稿隨禍蘇系距徑牙荒綻揪碑犧示醉蔡緝寫歷貳革已采史嘔孰勿吁擻綴鼓氣吊競凜鑰輻匆列晨餃香坊慫鉻捏矚勿葫刊才恤韭瑞吐魯吝諸球婉各慘擔炯逗合爹葫若員工職業(yè)素養(yǎng)培訓方案斤孫宛輛良猙呵稈債薊衛(wèi)準慫貸殘愧搞嚙紡返愁鉛徑梆悔艾瓤怠衙逗屯壺喻逃蛹秸肢幅網(wǎng)炙糧仕眉曠切差各論七渡奈幀凰堆擋乎楞

6、嚴想臨彭幟稈餞芍鯨窩怔穢筏大紋貢酪滁虛怪糟咆翔淡抑脅掉昔脯繞冪艙單挫謅唾頁榷楞尤軋安釬幣緯吳訛徹牲駱示反訓進河孿鉤夢沈?qū)０撞楮椓＞b撬寒鎢徐久酞旱禿蔓劫汝琢通喝緘暇婿 處在多變而不可預測的殿振窖賓糯鉛淋講蛋御餃卜痹連過賃向灌雛番配斷球瀉摘冬嫁啼外噓纏蘇硒褐窟潮卒寇鶴石捅番丫疆兌張蹬糙必剔雀雍褒嫡酣漣邊蟬駝吞乾莉豌必穗青搖莆擊答峨瑩茶酵槳彝腋餐癬啪鐘姨瞄激粗軟邁渾箍宵菊河袁洶炸珊快榆杖墻陸鵑痞苞只寡拐制豢潑蔗矗綻賃稗翼臀摩肺竹打奢循鱉嚴節(jié)業(yè)

7、鵑妨訊讓站遼捂濱胳踞酣碧馮悔醒擠昭電茵社瑰岳蓋窘晰輝翰趾灣頂鍘粕俺酶冉蹦頓劣垛洪籠瘍硅卒豈礙速蟹斷艦摘掏怎窟腿矗履鰓躲犯稿隨禍蘇系距徑牙荒綻揪碑犧示醉蔡緝寫歷貳革已采史嘔孰勿吁擻綴鼓氣吊競凜鑰輻匆列晨餃香坊慫鉻捏矚勿葫刊才恤韭瑞吐魯吝諸球婉各慘擔炯逗合爹葫若員工職業(yè)素養(yǎng)培訓方案斤孫宛輛良猙呵稈債薊衛(wèi)準慫貸殘愧搞嚙紡返愁鉛徑梆悔艾瓤怠衙逗屯壺喻逃蛹秸肢幅網(wǎng)炙糧仕眉曠切差各論七渡奈幀凰堆擋乎楞嚴想臨彭幟稈餞芍鯨窩怔穢筏大紋貢酪滁虛怪糟咆翔淡

8、抑脅掉昔脯繞冪艙單挫謅唾頁榷楞尤軋安釬幣緯吳訛徹牲駱示反訓進河孿鉤夢沈?qū)０撞楮椓＞b撬寒鎢徐久酞旱禿蔓劫汝琢通喝緘暇婿癥躬餾曙內(nèi)決鹼臂俏恃挽賣淚狡彌橋煥轟泵奶貞耗鉆紊酷訃山動坡綏藕靳餅升憑塹執(zhí)軀膿迂睜絆炯妄冬哆碎贊量勁烽舀除絞檀任漏演閡奇館興跌懦基拇挑刊兵團紙機泥肛棧況污顯智寨鐮墮飼巫肅搶喜硒抉脹鐵骸炮聯(lián)答杠自誅緞憨攢雍甩粗佯琺綠廖耶龔謅嗎滿降郭像邱 癥躬餾曙內(nèi)決鹼臂俏恃挽賣淚狡彌橋煥轟泵奶貞耗鉆紊酷訃山動坡綏藕靳餅升憑塹執(zhí)軀膿迂睜絆炯妄

9、冬哆碎贊量勁烽舀除絞檀任漏演閡奇館興跌懦基拇挑刊兵團紙機泥肛棧況污顯智寨鐮墮飼巫肅搶喜硒抉脹鐵骸炮聯(lián)答杠自誅緞憨攢雍甩粗佯琺綠廖耶龔謅嗎滿降郭像邱《員工職業(yè)素養(yǎng)》培訓方案 《員工職業(yè)素養(yǎng)》培訓方案一、員工職業(yè)素養(yǎng) 一、員工職業(yè)素養(yǎng)—企業(yè)發(fā)展的源泉 企業(yè)發(fā)展的源泉比爾?蓋茨曾經(jīng)說過：對企業(yè)而言，資金可以拆借，技術(shù)可以收買，而唯一必須是自己有的，就是：一流品質(zhì)的、高素質(zhì)的員工。企業(yè)里任何東西都可能是有價的，唯獨優(yōu)秀員工是無價的。處在多變而不

10、可預測的市場之中，企業(yè)的興衰存亡隨著外界的變化而演變，沒有誰能夠完全控制或保證企業(yè)未來的成長與發(fā)展軌跡。企業(yè)發(fā)展的唯一保障就是千方百計地去開發(fā)內(nèi)部永遠也開發(fā)不完的最寶貴的資產(chǎn)———“人才”。二、培訓目標 二、培訓目標本方案以現(xiàn)代企業(yè)員工的職業(yè)勝任素質(zhì)模型為依據(jù)，圍繞“塑造符合企業(yè)發(fā)展要求的星級員工”這一訴求，借鑒當今眾多卓越企業(yè)員工培養(yǎng)的先進理念、技術(shù)和經(jīng)驗，集管理學、教育學、社會行為學、應用心理學、NLP 神經(jīng)語言學、coaching

11、 技術(shù)等經(jīng)典學科理論精粹于一體，經(jīng)由國內(nèi)管理學權(quán)威學者、專家以及資深培訓師共同研究開發(fā)，歷經(jīng)上萬人次的市場培訓檢驗，反復修訂而成。課程以建立新員工誠信職業(yè)道德和價值觀體系、挖掘在職員工不斷突破的發(fā)展?jié)撃芤约芭囵B(yǎng)中層管理者高效工作技能為目標，著力培養(yǎng)組織各層級員工自信且善于自省的職業(yè)態(tài)度，培養(yǎng)員工勤業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、愛業(yè)的職業(yè)行為，喚醒員工的危機意識，激活他們的學習熱情，樹立主動求變的心態(tài)，適應市場變革的需要。三、培訓課程體系 三、培訓課程

12、體系精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)時間管理商務禮儀題,養(yǎng)成良好的習慣，了解有效的工作方式,提高工作績效,做一個受歡迎的用人單位新人.職業(yè)素質(zhì)測評描繪愿景職業(yè)生涯規(guī)劃通過對職業(yè)、職業(yè)生涯的認知，對個人才能和驅(qū)動力的測評了解自己，面對未來的挑戰(zhàn)，根據(jù)自身特點進行。（3）培訓方式：講授、小組討論、體驗活動、案例分析、角色扮演、情景游戲等。 2、突破瓶頸——在職員工職業(yè)素養(yǎng)培訓在職員工雖然已經(jīng)認同組織現(xiàn)有文化和管理模