員工職業(yè)發(fā)展管理辦法

1、目錄第一章職級(jí)系統(tǒng)介紹...............................................1一、崗位分類.................................................1二、職級(jí)設(shè)置.................................................1三、建立職級(jí)與薪級(jí)對(duì)應(yīng)體系...................................1

2、四、崗位層級(jí)和薪級(jí)的關(guān)系.....................................2第二章入職成長(zhǎng)...................................................2一、新員工入職培訓(xùn)...........................................2二、試用期和見(jiàn)習(xí)期管理.......................................3三、新員工轉(zhuǎn)正

3、定級(jí)...........................................3第三章員工職業(yè)發(fā)展通道...........................................4一、縱向發(fā)展通道.............................................4二、橫向發(fā)展.................................................5三、人才儲(chǔ)備與梯隊(duì)

4、建設(shè).......................................6第四章員工職業(yè)發(fā)展管理...........................................6一、個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃制定.....................................6二、個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃實(shí)施.....................................8三、職業(yè)培訓(xùn).................

5、................................8第五章附則......................................................92（二）崗位基本工資與薪級(jí)薪檔的關(guān)系崗位基本工資由薪級(jí)薪檔決定，公司將所有崗位劃分為20個(gè)薪級(jí)；根據(jù)每個(gè)崗位任職人員能力素質(zhì)的不同，將每一薪級(jí)劃分為9檔。四、四、崗位層級(jí)和薪級(jí)的關(guān)系崗位層級(jí)和薪級(jí)的關(guān)系國(guó)投昔陽(yáng)公司崗位層級(jí)和薪級(jí)關(guān)系表國(guó)投昔陽(yáng)公司崗位層級(jí)

6、和薪級(jí)關(guān)系表管理序列管理序列專業(yè)技術(shù)序列專業(yè)技術(shù)序列薪級(jí)薪級(jí)公司公司廠礦廠礦公司主管公司主管礦廠專員礦廠專員高級(jí)高級(jí)職稱職稱中級(jí)中級(jí)職稱職稱助理級(jí)助理級(jí)職稱職稱員級(jí)員級(jí)職稱職稱操作操作序列序列20總經(jīng)助19正礦18正部副礦17副部16部級(jí)助理副總工1514正科高級(jí)職稱13副科高級(jí)主管12科級(jí)助理高級(jí)專員1110中級(jí)主管中級(jí)職稱高級(jí)技師9初級(jí)主管中級(jí)專員助理級(jí)職稱技師87高級(jí)員工初級(jí)專員員級(jí)職稱65中級(jí)員工高級(jí)工43中級(jí)工2初級(jí)員工1熟練