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文檔簡介
1、1科技教育處科技人才管理績效指標科技教育處科技人才管理績效指標指標類別指標類別指標項指標項考核目的考核目的考核內容考核內容方法方法考核人考核人集團技術人員隊伍增加數(shù)量提高集團人員素質不同級別技術人員分別增加人數(shù)超過[]人集團技術人員隊伍優(yōu)化比例加強集團技術人員隊伍建設不同級別技術人員所占比例是否達到預定目標集團技術人員數(shù)據(jù)庫的完整性保證數(shù)據(jù)充實數(shù)據(jù)庫缺失人員數(shù)量不超過[]個集團技術人員數(shù)據(jù)庫的準確性保證數(shù)據(jù)真實數(shù)據(jù)庫中錯誤信息的個數(shù)不超
2、過[]個集團技術人員數(shù)據(jù)庫更新及時性保證數(shù)據(jù)更新及時數(shù)據(jù)庫中過時信息的個數(shù)不超過[]個集團專業(yè)技術職稱評定合理保證人才素質評定制度合理,操作流程規(guī)范培訓計劃完成率保證培訓按計劃完成實際培訓次數(shù)計劃培訓次數(shù)100%超過[]%培訓質量完成情況保證培訓質量實際完成培訓目標值與計劃培訓目標值的差距專家考核及時性保證考核的正常進行專家考核是否按照規(guī)定時間完成專家考核記錄完整性提高管理規(guī)范性考核結果缺失的的項目數(shù)不超過[]個特貼專家評選推薦規(guī)范性提
3、高特貼專家管理水平是否按時進行評選是否按照規(guī)定標準進行評選任務績效任務績效重要任務完成情況上級下達的重要任務期初確定里程碑(包括截止時間、階段性成果、質量標準),期末檢查是否按期完成科技教育處處長備注備注1科技教育處科技人才管理績效指標科技教育處科技人才管理績效指標指標類別指標類別指標項指標項考核目的考核目的考核內容考核內容方法方法考核人考核人集團技術人員隊伍增加數(shù)量提高集團人員素質不同級別技術人員分別增加人數(shù)超過[]人集團技術人員隊伍
4、優(yōu)化比例加強集團技術人員隊伍建設不同級別技術人員所占比例是否達到預定目標集團技術人員數(shù)據(jù)庫的完整性保證數(shù)據(jù)充實數(shù)據(jù)庫缺失人員數(shù)量不超過[]個集團技術人員數(shù)據(jù)庫的準確性保證數(shù)據(jù)真實數(shù)據(jù)庫中錯誤信息的個數(shù)不超過[]個集團技術人員數(shù)據(jù)庫更新及時性保證數(shù)據(jù)更新及時數(shù)據(jù)庫中過時信息的個數(shù)不超過[]個集團專業(yè)技術職稱評定合理保證人才素質評定制度合理,操作流程規(guī)范培訓計劃完成率保證培訓按計劃完成實際培訓次數(shù)計劃培訓次數(shù)100%超過[]%培訓質量完成情
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